按照吉林省軍轉干部教育培訓整體部署,延邊州2013年計劃分配軍轉干部教育培訓工作于8月6日全面結束。
今年,延邊州共有安置前培訓對象33名,按照省軍轉辦計劃分配軍轉干部教育培訓要求,我州著眼計劃分配軍轉干部實際需求,周密部署,統(tǒng)籌謀劃,在各級領導的高度重視和州黨校以及各相關部門的密切配合下,圓滿完成教育培訓任務,整體工作受到參訓軍轉干部的好評。主要特點:一是培訓工作規(guī)范運行。培訓前,我州制定了詳細的實施方案,明確了培訓目的、內容和時間安排,制定了作息時間、學員守則等管理規(guī)章,對教學實施、學員管理、后勤保障等進行了明確分工,開班典禮、參觀考察、文體活動、結業(yè)考試、結業(yè)儀式等專項內容如期舉行,軍轉干部在30天的集中培訓中,思想穩(wěn)定,保持了良好的學習心態(tài)。二是提升軍轉干部自我管理能力。培訓依始,州軍轉辦為參訓軍轉干部建立了臨時黨支部,召開了黨支部預備會議和第一次支委會議,明確了支部工作任務,黨支部成員在書記石春同志帶領下,自我服務,自我管理,較好地發(fā)揮了領導和帶頭作用。7名團職干部除1名特殊情況外,始終跟班學習;全員參訓率達到97%,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀率達95%。三是培訓內容更帖近軍轉干部實際需求。根據軍轉干部的需求意向,我州在完成省規(guī)定教學內容的基礎上,增設“延邊經濟社會發(fā)展概況”、“中國夢從轉變工作作風做起”、“決定中國未來發(fā)展的關鍵”等貼近軍轉干部未來工作需求的課程;邀請原延邊軍分區(qū)副司令金文元同志做了“成功的道路由自己開創(chuàng)”專題講座,組織軍轉干部到敦化市參觀了“陳翰章烈士陵園”;組織參訓學員進行了籃球比賽等文體活動。通過豐富學習、活動內容,緩解學習壓力,加深相互了解,增強了對地方社會、經濟發(fā)展的感性認識,使軍轉干部在學習中增長知識,在活動中接收教育,樹立信心。實踐證明,在省統(tǒng)一課程的基礎上增設的這些附加內容,收到了非常好的效果,受到廣大軍轉干部歡迎。參訓軍轉干部普遍反映通過集中培訓,自身適應能力、知識儲備明顯提高,參與地方經濟建設的信心明顯增強,紛紛表示,一定在今后的工作中,以優(yōu)異的成績回報黨和部隊的多年培養(yǎng),為地方經濟社會發(fā)展再立新功。
目前,參訓軍轉干部已進入分配前的休整階段。