2014年國家公務員考試面試模擬題：調查下屬單位

　　2014年國考面試離我們越來越近，如何備考面試，如何在考官面前自如的表達自己的思想，考試研究中心特準備簡短的模擬題，希望可以幫助各位考生進行簡單備考。

　　【題目】單位派你去調查下屬單位存在的問題，你怎么辦?

　　下屬單位如有違法行為，會損害政府形象，影響政府公信力。對于群眾的反映，我一定認真對待，堅持原則，秉公仔細地調查。

　　在著手調查前，首先要明確幾個信息：一是群眾反映的是哪個下屬單位有違法行為，有哪些違法行為;二是確定好調查的形式，將調查的形式分為明查和暗查兩種，根據(jù)已經(jīng)得到的信息，對該單位的工作人員和工作內容進行調查。

　　組織參與調查的人員，明確此次調查的細節(jié)，安排好各自的分工，明查暗訪同時進行，在調查過程中，強調原則性與靈活性相結合，各組相互配合，我將負責將搜集到的信息匯總后將關聯(lián)信息傳達。同時，我將做好調查進程的監(jiān)督工作，確保沒有調查人員徇私枉縱。

　　通過對下屬單位的調查取證，確定該單位是否確實存在違法行為。如果經(jīng)調查違法事實清楚，證據(jù)確鑿，依照相關法律法規(guī)嚴肅處理，給群眾一個交代。如果并無違法行為，也應告知群眾，做好反饋，并引以為戒。

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