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考試吧推薦:公務(wù)員考試面試真題精選及解析(8)

考試吧精選了歷年國考及省考公務(wù)員考試面試真題的解析提供給大家,希望對(duì)考生備考有所幫助。

  518. 你是公司新人,有個(gè)項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)人,你也有類似經(jīng)驗(yàn),你怎么處置?

  【測(cè)評(píng)要素】擬任職位匹配性

  【答題要點(diǎn)】

  (1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,要求對(duì)公司的運(yùn)作和基本情況有相當(dāng)程度的了解,需要在公司具有良好的人際關(guān)系,而我作為一個(gè)新人,對(duì)公司的情況不夠了解,人際關(guān)系也處于起步階段,這是我的劣勢(shì)。這種劣勢(shì)對(duì)于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人這個(gè)職位來說是致命的,也不利于項(xiàng)目的順利開展,這決定了我不能擔(dān)任負(fù)責(zé)人。

  (2)但是,既然我有這個(gè)項(xiàng)目的類似經(jīng)驗(yàn),我會(huì)努力爭(zhēng)取參加到這個(gè)項(xiàng)目中來,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在參加項(xiàng)目的過程中,會(huì)進(jìn)一步地熟悉公司的情況,做好人際關(guān)系工作。這樣既為公司發(fā)展做了貢獻(xiàn),又使自己能夠迅速地融入公司。

  1月17日  國家公務(wù)員面試真題

  519. 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá),有人認(rèn)為能代替報(bào)紙,有人認(rèn)為不能,你呢?

  【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力

  【答題要點(diǎn)】

  我認(rèn)為不能。

  (1)不可否認(rèn),互聯(lián)網(wǎng)的普及和發(fā)達(dá)對(duì)傳統(tǒng)紙媒形成了有力的沖擊,特別是互聯(lián)網(wǎng)以其時(shí)效性顯示出相對(duì)于紙媒的優(yōu)勢(shì)。一位以前曾就任某大型報(bào)紙副總編,現(xiàn)為某網(wǎng)站時(shí)事新聞總編的人士說:“如果有突發(fā)新聞事件,我們可以第一時(shí)間在網(wǎng)上發(fā)布,而報(bào)紙起碼要等到第二天!绷硗猓ヂ(lián)網(wǎng)在新聞的編輯和安排上也顯示出相較于傳統(tǒng)報(bào)紙的靈活性。同樣是這位總編曾有感而發(fā):“我可以在一天之內(nèi)根據(jù)當(dāng)天的新聞動(dòng)態(tài),確定、發(fā)布和調(diào)整網(wǎng)站的頭條新聞,這是傳統(tǒng)報(bào)紙所不可能的。”同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)使新聞的表現(xiàn)具有更加豐富的形式,除了傳統(tǒng)的文字、圖片新聞外,還可以有視頻、音頻新聞。綜上,互聯(lián)網(wǎng)以其新聞時(shí)效性、內(nèi)容豐富性和形式靈活性對(duì)傳統(tǒng)紙媒體形成了強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。

  (2)但是,我認(rèn)為這并不意味著互聯(lián)網(wǎng)可以取代報(bào)紙。這是因?yàn),首先,人的閱讀習(xí)慣不可能統(tǒng)一。雖然用互聯(lián)網(wǎng)瀏覽新聞十分方便,但是用紙張閱讀的方式帶來的閱讀的樂趣、愜意有時(shí)是互聯(lián)網(wǎng)不能提供和取代的。人類用紙張閱讀的習(xí)慣也很難隨著互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)而完全消失。其次,互聯(lián)網(wǎng)的新聞具有保存不方便的缺點(diǎn),這一點(diǎn)報(bào)紙可以彌補(bǔ)。

  (3)總之,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)對(duì)報(bào)紙形成挑戰(zhàn)是事實(shí),前段時(shí)間發(fā)生的《新京報(bào)》訴tom.com侵權(quán)事件也反映了兩者之間的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。因此,才會(huì)發(fā)生某報(bào)社聯(lián)合其他十余家報(bào)社,結(jié)成聯(lián)盟,對(duì)抗網(wǎng)站低價(jià)轉(zhuǎn)載報(bào)紙新聞的事件。但是,面對(duì)這種態(tài)勢(shì),不是要用一種方式去取代另一種方式,對(duì)抗不是解決問題的辦法,網(wǎng)站和報(bào)社應(yīng)該尋求互利共贏的方式,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),如南方報(bào)業(yè)集團(tuán)收購千龍網(wǎng)組成奧一網(wǎng),就是積極面對(duì)的一種方式,值得借鑒。

  520. 剛進(jìn)單位,同事對(duì)你冷淡,對(duì)你不信任,工作熱情不高,怎么辦?

  【測(cè)評(píng)要素】應(yīng)變能力,人際關(guān)系

  【答題要點(diǎn)】

  (1)這是很正常的。但是,對(duì)于一名公務(wù)員來講,處理好和同事的關(guān)系,獲得同事的信任是非常重要的。

  (2)我會(huì)盡快熟悉我的工作環(huán)境,熟悉單位文化,熟悉自己的工作職責(zé),積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,這是得到同事信任的前提和基礎(chǔ)。

  (3)具體來講,我將從以下幾方面著手:一是積極參加單位的集體活動(dòng),展現(xiàn)自己,增進(jìn)相互之間的了解與認(rèn)識(shí),消除誤會(huì);二是要積極配合同事的工作,在工作中增進(jìn)相互之間的友誼。

  總之,我相信,作為一個(gè)新人,盡快熟悉自己的工作,同時(shí)在與同事相處中表現(xiàn)出自己的真誠、善意、尊重,盡快讓同事了解自己,這樣,自己終會(huì)贏得大家的接受和認(rèn)同。

  521. 要你組織個(gè)下崗工人調(diào)查,你如何組織?

  【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

  【答題要點(diǎn)】

  (1)這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,具體來講,我會(huì)根據(jù)調(diào)查工作的一般流程,從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)展開。

  (2)我要根據(jù)調(diào)查目的制定調(diào)查計(jì)劃。包括調(diào)查的內(nèi)容,調(diào)查的范圍,調(diào)查對(duì)象涉及的行業(yè),調(diào)查的形式,調(diào)查人員的組成,調(diào)查所需資金等,以確保結(jié)果具備較高的代表性和可信度。

  (3)進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)制定的調(diào)查計(jì)劃,組織并培訓(xùn)調(diào)查人員;與財(cái)政部門聯(lián)系,落實(shí)調(diào)查所需資金;與宣傳部門協(xié)調(diào),利用媒體發(fā)布調(diào)查信息;與相關(guān)社區(qū)、單位聯(lián)系,請(qǐng)他們協(xié)助進(jìn)行調(diào)查;制作調(diào)查問卷。

  (4)派遣調(diào)查員深入社區(qū)、工廠發(fā)放調(diào)查問卷;召開座談會(huì),以面對(duì)面的方式得到直接的、第一手的資料。在實(shí)施過程中注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),確保調(diào)查順利進(jìn)行。

  (5)要回收調(diào)查問卷,根據(jù)調(diào)查問卷和座談會(huì),寫出總結(jié)報(bào)告,呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。通過撰寫總結(jié)報(bào)告,一方面對(duì)調(diào)查情況匯總;另一方面也可以進(jìn)一步鍛煉自己分析問題、解決問題的能力,以利于以后更好地開展工作。

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