920. 假如你是后勤部的主管,后勤部跟財務部發(fā)生沖突,你怎么處理?
【測評要素】人際關系
【答題要點】
(1)在工作中,和其他部門出現(xiàn)這樣那樣的分歧和矛盾是正常的。但是,我們一定要從更好地做好工作的角度出發(fā),積極面對和化解各種矛盾,而不能激化矛盾。
(2)具體到和財政部關于經費問題有矛盾,我會召集有關工作人員仔細分析與財政部在哪些方面存在分歧。
(3)如果是后勤部對于經費有理解和把握欠妥的地方,我會予以糾正。
(4)如果確認是財政部對于經費有理解和把握欠妥的地方,我會在適當?shù)臅r間、適當?shù)牡攸c以適當?shù)姆绞脚c財政部長溝通,做好解釋說明工作,達成共識。
(5)作為一名公務員,應該多多鍛煉自己的溝通協(xié)調能力,才能成為一名優(yōu)秀的公務員。
921. 你給你的領導寫了會議的發(fā)言稿,領導開始講話,這時你發(fā)現(xiàn)你的稿子有幾個數(shù)據(jù)錯誤了,下面聽眾也有不少人知道,你怎么辦?
【測評要素】應變能力
【答題要點】略
922. 你的同事的項目方案你不同意,你如何表達你的不滿?
【測評要素】人際關系
【答題要點】略
923. 公務員考試競爭激烈,你怎么看?
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)要理性對待公務員報考熱。
(2)公務員報考熱,有利于選拔高素質人才進入公務員隊伍,有利于公務員隊伍整體素質的提高。
(3)公務員熱,一是由于社會就業(yè)壓力不斷增大;二是公務員職業(yè)比較穩(wěn)定;三是社會擇業(yè)觀發(fā)生了變化。
(4)應當理性對待,不能盲從。
924. 勿以惡小而為之,勿以善小而不為。說說你的看法。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】略
925. “保障、構筑、長效、救助”, 4個詞連成有邏輯的一段話。
【測評要素】應變能力
【答題要點】略
926. 漫畫:酒杯底在文件上蓋公章。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】略
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