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2013年福建公務(wù)員面試真題解讀匯總
2013年6月19日上午福建省考面試真題解讀
第一題:教育部發(fā)布規(guī)定,要求用人單位在招聘中不能對(duì)崗位設(shè)定只招985,211等重點(diǎn)高校,對(duì)此你怎么看。
【題型】綜合分析能力
【考察能力】本題主要考察考生能否正確的看待在教育過程中存在的歧視現(xiàn)象,并針對(duì)于國家政策進(jìn)行分析,更好的落實(shí)下去。
【答題要點(diǎn)】
1、破題表態(tài):此番禁令具有標(biāo)志性意義,可讓全社會(huì)意識(shí)到,用人單位限定名牌高校行為并非理所當(dāng)然,是國家教育主管部門不認(rèn)可的。該政策有利于促進(jìn)大學(xué)生公平競爭。
2、現(xiàn)狀分析:不少單位對(duì)于非985、211高校畢業(yè)生招聘時(shí)有歧視,這種狀況對(duì)于實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)公平、科學(xué)選拔青年人才有百害而無一利,剝奪了絕大多數(shù)畢業(yè)生參與公平競爭的機(jī)會(huì),在招聘活動(dòng)中,有的單位在招聘條款中設(shè)置“院校門檻”,有的甚至明文規(guī)定只要211高校畢業(yè)生。這種“院校門檻”在地方政府、國有企業(yè)的招聘信息中尤為明顯。一些好點(diǎn)的單位,連報(bào)名、投簡歷的機(jī)會(huì)都沒有,更別指望與名校畢業(yè)生公平競爭了。應(yīng)當(dāng)引起高度關(guān)注。
3、解決問題:(1)落實(shí)反就業(yè)歧視法,維護(hù)各高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)利;(2)各地、各高校積極主動(dòng)地采取有效措施,加大高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)力度,嚴(yán)禁任何形式的就業(yè)歧視,保護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。(3)加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)。
第二題:有人說在一次比賽中最大的輸家是不折手段的贏家,最大的贏家是輸?shù)闷鸬妮敿。你怎么?
【題型】綜合分析之哲理題
【考察能力】考察我們對(duì)于輸和贏的看法,以及達(dá)到目的的手段
【答題要點(diǎn)】
1、就題論題:用不正當(dāng)?shù)氖侄稳〉脛倮,最終也是輸了,人格其他方面的失敗。目的的正當(dāng)必須以手段的正當(dāng)為前提。一旦不擇手段,就會(huì)背離道義,最終遭到報(bào)應(yīng)。
2、就題論理:袁世凱、張學(xué)良、大學(xué)生作弊、劉翔等事例,來論證自己。
3、就題論己:個(gè)人、企業(yè),按照原則辦事,如何做才能取得信任,獲得成功。
第三題:縣里面要建青少年活動(dòng)中心,財(cái)政資金不足,要?jiǎng)訂T進(jìn)行捐款,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查公眾對(duì)于捐款的態(tài)度,你該怎么做?
【題型】組織管理之調(diào)研
【考察能力】考察考生通過多種途徑對(duì)多個(gè)主體進(jìn)行調(diào)研,得出結(jié)論。
【答題要點(diǎn)】
1、破題表態(tài):調(diào)研的意義:通過調(diào)研得知公眾對(duì)于捐款的態(tài)度,能夠更好的建設(shè)青少年活動(dòng)中心。
2、調(diào)查方式及對(duì)象:(1)通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,詢問群眾對(duì)于活動(dòng)中心的看法以及捐款的態(tài)度,包括捐多少錢,怎么管理,怎么捐等等。(2)單位內(nèi)部通過座談詢問同事們的意見,并鼓勵(lì)大家主動(dòng)進(jìn)行捐款。(3)在我縣部分優(yōu)秀社區(qū)通過座談和問卷的方式詢問社區(qū)居民對(duì)于這件事情的看法。(4)對(duì)于一些企業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)、愛心人士通過實(shí)地走訪的方式詢問他們的看法和態(tài)度。
3、總結(jié)形成調(diào)查報(bào)告,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并提出建議。
第四題:從地震災(zāi)區(qū)救回的初中生,情緒激動(dòng),想回去參與救援,你在現(xiàn)場會(huì)怎么說服他?
【題型】情景模擬題
【考察能力】考察考生臨場應(yīng)變能力以及人際交往能力
【答題要點(diǎn)】
1、安撫情緒。
2、說明情況,他這么做可能會(huì)幫倒忙,也可能出現(xiàn)坍塌,對(duì)立面的人也是不利的。
3、解決后顧之憂,我們會(huì)盡力去解救他的親人,希望他能夠向我們描述家人當(dāng)時(shí)的具體位置。
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