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公務(wù)員面試經(jīng)典資料:面試常用"哲學(xué)原理"總結(jié)

考試吧提供了“公務(wù)員面試經(jīng)典資料:哲學(xué)原理在面試中的應(yīng)用”,供考生參考。運(yùn)用“哲學(xué)原理”來(lái)思考問(wèn)題有助于面試高分。

  13.實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的關(guān)系

  (1)實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ),認(rèn)識(shí)依賴(lài)于實(shí)踐,實(shí)踐對(duì)認(rèn)識(shí)具有決定作用。實(shí)踐的觀點(diǎn)是辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論的首要的和基本的觀點(diǎn)。認(rèn)識(shí)對(duì)實(shí)踐有反作用。正確的認(rèn)識(shí)、科學(xué)的理論對(duì)實(shí)踐有巨大的指導(dǎo)作用;錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)、不科學(xué)的理論則會(huì)把人的實(shí)踐引向歧途。

  (2)實(shí)踐之所以對(duì)認(rèn)識(shí)具有決定作用,是因?yàn)椋孩賹?shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源。認(rèn)識(shí)是適應(yīng)實(shí)踐的需要而產(chǎn)生的;認(rèn)識(shí)是在變革對(duì)象的實(shí)踐中發(fā)生的。②實(shí)踐是認(rèn)識(shí)發(fā)展的根本動(dòng)力。實(shí)踐的發(fā)展不斷提出新的認(rèn)識(shí)課題,提供新的經(jīng)驗(yàn),提高人的認(rèn)識(shí)能力;實(shí)踐的發(fā)展提供新的認(rèn)識(shí)工具和技術(shù)手段,從而推動(dòng)認(rèn)識(shí)的發(fā)展。③實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的最終目的。④實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)正確與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)實(shí)踐與認(rèn)識(shí)的關(guān)系要求我們堅(jiān)持實(shí)踐與認(rèn)識(shí)相結(jié)合,同群眾實(shí)踐相結(jié)合。必須樹(shù)立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持群眾路線(xiàn)。主要應(yīng)做到:相信群眾,依靠群眾,為人民群眾的利益而奮斗。走與人民群眾相結(jié)合的道路,是知識(shí)青年健康成長(zhǎng)的必由之路。這是由青年學(xué)生的特點(diǎn)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)與改革開(kāi)放的實(shí)踐需要所決定的。做到與人民群眾相結(jié)合,就必須把讀書(shū)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),即把學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗(yàn)和獲得直接經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合;就應(yīng)該在“情”、“理”、“行”三方面來(lái)一個(gè)徹底轉(zhuǎn)變。

  14、生活中的哲學(xué)(一)

  春天不僅有萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi),還可能會(huì)有揚(yáng)沙滿(mǎn)天飛;夏天不僅僅有出淤泥而不染的荷花,還有炎熱的天氣和恣意生長(zhǎng)的野草;秋天不僅僅有大地豐收時(shí)的喜悅,也會(huì)有樹(shù)木落葉時(shí)的傷感;冬天在享受雪景的同時(shí)也要與寒冷相伴。

  再后來(lái)知道了萬(wàn)事萬(wàn)物都是一分為二的,有其利,也會(huì)有其弊。一年的四季也不例外,這就是生活中最樸素的辯證法。

  15、人際交往的意識(shí)與能力題型與答題要點(diǎn)

  1、關(guān)于處理與領(lǐng)導(dǎo),同事關(guān)系的套用模式

  與領(lǐng)導(dǎo):服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),恪守本分;維護(hù)上級(jí)的權(quán)威,體諒上級(jí);要尊重上級(jí),支持上級(jí)。同時(shí)單向請(qǐng)示不卑不亢,保持中立態(tài)度,不亂說(shuō)話(huà)。

  與同事:要相互團(tuán)結(jié),不允許制造分裂;要相互配合,不允許彼此拆臺(tái);要相互勉勵(lì),不允許諷刺挖苦;與同事相處要有禮有節(jié),保持真誠(chéng),謙虛謹(jǐn)慎。遇到矛盾,克服自身的弱點(diǎn)和不足,利用第三人交流,化解矛盾;要有容人之量,取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相幫助,一視同仁,不拉幫結(jié)派。正確看待同事的優(yōu)缺點(diǎn),成績(jī)和失誤,多幫助,多鼓勵(lì),求同存異。

  與下級(jí):要禮賢下士,尊重下級(jí)的人格;要善于體諒下級(jí),重視雙方的溝通;要善于關(guān)心下級(jí),支持下級(jí)的工作。

  2、關(guān)于在公務(wù)員交友方面的模式

  我們每一個(gè)人都是社會(huì)人,社會(huì)人需要交往,需要朋友,需要關(guān)愛(ài)和被關(guān)愛(ài)。因此,交友是每一個(gè)人的權(quán)力。公務(wù)員也是社會(huì)人,也擁有這樣的權(quán)力。但是,公務(wù)員是一個(gè)特殊的群體,他們手中掌握許多資源的配置權(quán),這種配置權(quán)會(huì)給許多人帶來(lái)便利,隱含價(jià)值乃至經(jīng)濟(jì)利益。因此許多人也會(huì)以交朋友的名義希望從公務(wù)員手中獲得某種方便。所以,公務(wù)員交往需要謹(jǐn)慎,防止在交往的時(shí)候被別人利用,成為一些人牟取個(gè)人利益的工具。多個(gè)朋友多條路,但對(duì)于公務(wù)員而言,如果交友不慎,交友失去原則,就有可能多個(gè)朋友多條死路。

  3、關(guān)于個(gè)性與公務(wù)員的關(guān)系

  個(gè)性是一個(gè)人區(qū)別于其他人的特征,是別人無(wú)法復(fù)制的和不可替代的性格特點(diǎn)。每一個(gè)人都有個(gè)性,正是如此,才有了紛繁復(fù)雜和千姿百態(tài)的世界,而且獨(dú)具魅力的個(gè)性也是一個(gè)人成功的重要因素,所以我們不反對(duì),不排斥個(gè)性。但公務(wù)員單位是一個(gè)組織和團(tuán)隊(duì),各種團(tuán)隊(duì)和組織都有其特定的目標(biāo)和宗旨,這些需要每一個(gè)人的協(xié)作,需要每一個(gè)人服從組織的安排,甚至某些時(shí)候需要犧牲個(gè)人的個(gè)性,來(lái)保全團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

  4、第六,吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),是做好一切工作的基礎(chǔ);

  第七,和諧處人,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),是做好一切工作的前提;

  第八,專(zhuān)業(yè)過(guò)硬,學(xué)用結(jié)合,是做好一切工作的條件;

  第九,適應(yīng)環(huán)境,虛心好學(xué),是做好一切工作的要素。

  16、其它哲學(xué)原理

  辯證的否定觀要求我們,必須樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),做到不唯上,不唯書(shū),只唯實(shí)。同時(shí)要尊重書(shū)本知識(shí),尊重權(quán)威,還要立足實(shí)踐,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),不斷實(shí)踐理論和實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展。

  事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同起作用的結(jié)果,內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù),外因是條件,外因通過(guò)內(nèi)因起作用。要求我們?cè)谟^察分析問(wèn)題時(shí)既要看到內(nèi)因,又要看到外因,堅(jiān)持內(nèi)外因相結(jié)合,十分重視內(nèi)因,對(duì)外因作一分為二的分析。

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