2012年的國家公務員筆試成績將在1月上旬發(fā)布,而國家公務員面試預計將在2月初進行,各個職位將根據(jù)工作安排來進行面試。考生可以根據(jù)自己所報考地區(qū)以往的面試時間,來安排自己的面試考前準備。建議考生從以下幾個方面安排時間,把握機會,以保證在面試中取得較大優(yōu)勢。
(一)筆試之后加強對社會熱點的關注
筆試結束后,考生就要進入面試的備考狀態(tài),要開始特別關注社會熱點問題。
綜合分析類題目是各地面試中必考的一類題型,也是各地考生公認的較難的一類題型。要想答好這一類題目,對社會熱點問題的關注和積累是必不可少的。通過對以往真題的研究,不難發(fā)現(xiàn),綜合分析題所涉及的社會現(xiàn)象主要是政治、經(jīng)濟、文化和社會熱點。考生在備考時,要重點關注以上幾個方面的熱點。在了解這些熱點時,重點去關注現(xiàn)象是什么,發(fā)生現(xiàn)象的背景是什么,現(xiàn)象帶來的影響有哪些,產(chǎn)生的原因有哪些,該采取什么對策來解決這個問題等。
比如:最近一些地方醫(yī)院正在遭遇近十年來最嚴重的用血困難,有的城市甚至啟動二級預警,造成全國范圍“血荒”。一些醫(yī)院甚至接到了限血令——“省著點用”,手術被迫推遲,患者安全受到威脅。針對這樣的現(xiàn)象,考生要重點去關注以下內容:
1、產(chǎn)生現(xiàn)象的背景:比如隨著經(jīng)濟的發(fā)展,醫(yī)療水平的提高,醫(yī)院用血量增大;國家對血液買賣的禁止等。
2、現(xiàn)象帶來的影響:比如對患者的影響,對醫(yī)院的影響,對社會的影響。
3、產(chǎn)生的原因:血液采集的來源單一;人民對義務獻血的信任危機;薪酬改革致采血員積極性下降;獻血補償機制存在漏洞;血液管理上的漏洞等。
4、對策:引導醫(yī)院醫(yī)生節(jié)約用血;加強對獻血的宣傳,穩(wěn)定供血隊伍;處理好采血機構的懈怠問題;加強對獻血者鼓勵政策;要拓展供血渠道等。
建議廣大考生通過電視、報紙、網(wǎng)絡等媒介去關注社會熱點,并對其進行深入的了解研究,為綜合分析打下良好的基礎。
(二)做好報考職位調研
筆試成績約在筆試一個月后公布,在公布前后,考生就要開始通過各種途徑去了解招考職位的相關信息。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,了解職位信息,是應對面試的一個前提。
1、職位梳理的內容
(1)單位性質、主要職能、組織結構,本單位屬于哪個公務系統(tǒng)、主要工作內容、工作流程等?忌枰獙Ρ韭毼坏幕拘畔⒂兴莆铡
(2)職位信息,如工作內容、工作性質、任務責任、職位所需的知識結構、能力結構、技術特長、個性特征等。根據(jù)以上信息我們可以看出單位要求我們具備什么樣的素質。
(3)單位的人員結構,如年齡結構、專業(yè)結構、人際關系狀況等。
(4)了解有關競聘單位的新聞報道,在掌握單位近況的同時,可以結合新聞內容給自己出各種題型進行模擬演練。
(5)關注本職位領導人的重要講話報告,有針對性地看領導人講話內容,并引入答題之中。
2、職位梳理的方法
(1)間接訪談法:請人代替你對所要競聘崗位進行訪談。
(2)直接訪談法:去競聘單位親自進行訪談。
(3)網(wǎng)絡查詢法:瀏覽有關競聘單位的網(wǎng)站、了解最新資訊。
(4)專家咨詢法:最好將專家咨詢與其他方法結合起來。
(5)信息共享法:與人合作尋求信息,彼此交換信息。
(6)文獻資料法:適用于了解宏觀性和原則性的問題。
(三)進行高強度的專業(yè)性、系統(tǒng)性的實戰(zhàn)訓練
筆試成績公布后,如果順利突圍,在欣喜之余要盡快收拾心情投入到緊張的面試復習備考中去?忌貏e要注意輔導資料和培訓班的選擇。
1、教材及培訓班選擇的建議
對于輔導資料,建議考生要選擇專業(yè)培訓機構的輔導教材,同時要注意教材的時效性及針對性。面試的題目每一年都在變化,以2001年面試真題為標準的備考必然不能應對2011年的面試。同時在使用教材的時候也要注意,需要學習的是答題的思路,而非去背答案。
對于培訓班的選擇,建議要遵循以下幾個標準:
(1)要選擇實戰(zhàn)性強的輔導班。所謂實戰(zhàn)型就是要具有實戰(zhàn)演練的,要選擇“講、練、評”三位一體的輔導機構。其中專業(yè)的點評是至關重要的,對于那些講完理論課就閃人的培訓機構,大家在選擇的時候要特別慎重。
(2)要選擇高度負責任的培訓機構。就是在招生時通過1∶1的比例招生的培訓機構。(比如,如果該職位共招錄1個人,培訓班也只輔導1個人,否則培訓的優(yōu)勢就難以體現(xiàn)了)
2、資格審查后的備考策略
資格審查后,距離面試時間越來越近。考生要想在面試中最終取勝,建議考生從以下三個方面加強準備,充分利用考前時間,迅速實現(xiàn)自我突破。
(1)加強必勝的信念,自信出成績。幾天后即將上面試考場,無論之前做過多少準備,考生都難免會出現(xiàn)緊張情緒,甚至會出現(xiàn)自我否定、厭學等情況。考生一定要通過各種方法迅速擺脫這種困境,比如通過自我積極暗示的形式,加強對自己正面心理的強化;也可提前適應面試著裝,建立自信的外部形象。同時要注意飲食和睡眠,為面試做好充足的身體能量儲備。
(2)加強答題思路的靈活運用。思路是精髓,思路是靈魂,思路是面試考場上能夠指引考生的航標,保障考生能夠在朝著得分點的正確方向上前進。以以往面試所涉及的題型為基礎,靈活運用不同題型的答題思路,內化成自己應對各種題型的基本思維,形成一種思考習慣。
(3)加強全真模擬演練,形式與內容并重?记白龊煤侠淼臅r間安排,瀏覽社會熱點,靈活運用經(jīng)典理論,練習歷年真題。通過全真模擬演練,發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題,實現(xiàn)自我的提升。所謂全真模擬演練,就是完全依照考試形式的練習,形式與內容并重,即基本的禮儀要做到位,答題的過程要全力以赴,用練習的形式掃描自己在面試中的實際狀態(tài)。
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