你單位處長、副處長關(guān)系緊張,你深受處長賞識,后來他調(diào)走了,副處長繼任,對你挑剔、刁難,你怎么辦?
【參考答案】
每個人有每個人的處事風(fēng)格,也有他獨(dú)特的辦事方式。我認(rèn)為兩位領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)都是好的,都是為讓工作更好地開展,他們對我的這兩種工作態(tài)度是不存在原則上分歧的。因此,我會立足工作,以積極的心態(tài)來處理好這件事情。
處長的賞識是對我工作的肯定,我一定會繼續(xù)努力工作,爭取把工作做得更好。而副處長的挑剔和刁難,是他對工作一絲不茍、嚴(yán)格要求的表現(xiàn),我認(rèn)為這樣會增強(qiáng)我工作的動力,給我提出了更高的要求,我會以更加飽滿的熱情投入到工作中去。
大文豪勃特勒說過:“每個人的工作,不管是文學(xué)、音樂、美術(shù)、建筑還是其他工作,都是自己的一幅畫像!痹诠ぷ髦校还苊媾R任何的困難,我都會盡心盡責(zé)的把自己的工作做好。
面對領(lǐng)導(dǎo)的批評和刁難,首先,我會從自身找原因,肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方,我會重新審視自己的工作態(tài)度和方法,找個合適的時間和地方,和副處長進(jìn)行溝通,讓副處長提出寶貴的意見和建議。隨后,我會結(jié)合副處長的意見和建議,全面慎重地開展自己的本職工作。最后,相信在副處長的指點(diǎn)和自己的改正后,我在工作方法和工作態(tài)度上一定能夠讓副處長滿意。
在今后的工作中,我一定會服從副處長的工作安排,一切以工作為重,以積極的心態(tài)做好自己的本職工作,絕對不會把個人情緒帶到工作中,我會虛心學(xué)習(xí),努力完善自我,多向老同事請教。
我們要以端正的態(tài)度看待領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格和方式,嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)爭取提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。我相信,只要我們能從工作大局出發(fā),互相付出真誠和努力,開誠布公,互相理解,我們就一定能把工作做好。
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