在這次國家公務(wù)員考試中，作為國務(wù)院直屬事業(yè)單位的保監(jiān)會將招錄204人，涉及全國32個省、直轄市、自治區(qū)。其中委員會內(nèi)部招錄5人，其派出機構(gòu)共計招錄199人。
而近年來，面試考核越來越重視考察考生與崗位的匹配性。但是從歷年考核來看，保監(jiān)會常與其他部委聯(lián)合命題，且面試考題中很少涉及到專業(yè)性知識，這就要求考生在答題過程中盡可能地體現(xiàn)自己的崗位匹配性。
具體來說，保監(jiān)會系統(tǒng)面試時既有結(jié)構(gòu)化面試，也有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。并且，2012年在中央保監(jiān)會試題結(jié)構(gòu)中開始出現(xiàn)英語題。
在保監(jiān)會結(jié)構(gòu)化面試當中，一般為5道題目，每題5分鐘，共計25分鐘，思考時間和答題時間由考生靈活把握。在命題上，保監(jiān)會結(jié)構(gòu)化面試題型與國家統(tǒng)一面試題型基本一致，時政類綜合分析題和組織管理題在所有題型中一直占據(jù)很大比重，情景應(yīng)變題和人際關(guān)系題也較受重視。2011年開始出現(xiàn)材料題和言語表達類題型，2012年繼續(xù)沿用材料題，并出現(xiàn)了英語題。而從2008年開始，自我認知題就逐漸不受重視，并在2010年后沒再出現(xiàn)。比如：2012年2月22日下午保監(jiān)會面試真題：材料題(材料略)
1、現(xiàn)在有一些市民經(jīng)常給政府部門送“不作為”的錦旗，并屢遭媒體曝光，對此你怎么看? 2、假如你是市發(fā)改委的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你做關(guān)于城市亮化工程的民意調(diào)查，請問你會從哪些方面收集資料? 3、如果你是市發(fā)改委的工作人員，面對小楊在網(wǎng)上的發(fā)帖，并引起社會一定程度上的關(guān)注，你將如何處理此事? 4、假如你是單位里的工作人員，有市民給你單位送了一面“不作為”的錦旗，請問你如何接待這名群眾?你會怎么辦? 5、英語題，是根據(jù)具體職位有調(diào)整的
這套題是非常典型的材料題，問題設(shè)置內(nèi)容上，緊緊圍繞材料展開，題型上是一道綜合分析，一道組織管理，兩道情景應(yīng)變，一道英語題。重在考查考生與崗位相匹配的實際認知能力及解決問題的能力。
而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試主要分為四個部分，備考、獨立發(fā)言、討論和總結(jié)陳詞。備考時間一般是20分鐘，主要是場外看材料。進入考場后，獨立發(fā)言時間為15分鐘，討論時間是45分鐘，最后總結(jié)陳詞是5分鐘。進場后，整個面試時長是70分鐘。命題中，形式上以排序類問題為重，主要是根據(jù)題意從多個選項中選出自己認為最重要的幾項進行排序并論述理由。內(nèi)容上，社會熱點是其靈魂。比如2011年2月24日河北保監(jiān)局無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題：備考室讀材料準備20分鐘，然后進入考場。
題目：備考室給了一個材料，上面列了2010年與干部觀念相關(guān)的9個新聞熱點事件：(1)強拆不行了(2)網(wǎng)絡(luò)是個好東西(3)拼GDP不如拼民生(4)資歷不是考核標準了。(5)要管住孩子老婆(6)眼睛要向下看(7)官員要加強學(xué)習(xí)(8)做個透明人(9)官員高危職位 做官成了高危行業(yè)。
任務(wù)一：找出三個你認為重要的領(lǐng)導(dǎo)觀念排序;
任務(wù)二：針對上述觀念，制定一個領(lǐng)導(dǎo)干部教育方案。
這套無領(lǐng)導(dǎo)題是典型的以社會熱點為背景的排序型題，并在此基礎(chǔ)上加入了組織管理的考核，這也是考生著重要注意的。近年，保監(jiān)會無領(lǐng)導(dǎo)出題，在選擇排序基礎(chǔ)上，還會加入其它題型以考察考生其他方面的能力，近兩年大多是組織管理題型。
根據(jù)保監(jiān)會招考理念及以往命題趨勢，今年保監(jiān)會面試可能仍然會出現(xiàn)結(jié)構(gòu)化及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式，考生需要認真閱讀招考公告，明確考試形式。
在命題上，結(jié)構(gòu)化命題題型可能會更加靈活多樣，新穎題型的比重也將逐漸增大;而且傳統(tǒng)題型在設(shè)計上或許會體現(xiàn)出更多的創(chuàng)新。預(yù)計到今年，其命題趨勢很有可能是材料題的形式更新和各種題型的相互融合，也有可能出現(xiàn)新的命題形式。但是，五大題型仍是備考重點，因為依附于材料的題目設(shè)置以材料為出發(fā)點，其試題設(shè)置一般不會跳出五大基本題型。而且問題設(shè)置會更突出細節(jié)和能力針對性。因此，考生要多加練習(xí)這些新題型，鍛煉自己在較短時間內(nèi)的思考能力，并且加強基礎(chǔ)題型的訓(xùn)練。
而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的命題將更突出實效性，并圍繞具體工作進行。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的命題主要以時政熱點為題材，就目前來看將依然會保持這一特點。在問題設(shè)置上，往年很多都是根據(jù)公務(wù)員職業(yè)性質(zhì)而設(shè)定一系列的角色定位，如單位秘書、活動組織者、單位負責(zé)人、一般工作人員等來考查考生分析問題、解決問題的能力。預(yù)計今年這一特點只更細節(jié)化，更有能力針對性。因此，考生在備考過程中，一定要特別關(guān)注近來與保監(jiān)會相關(guān)的社會熱點事件，并且充分了解自己所報考崗位的工作職能，以及蘊含在工作中的價值理念，以便在答題過程中做到有的放矢。
