2013年國家公務員筆試已經結束,面試考察即將拉開帷幕,有意愿走上公務員崗位的考生也是摩拳擦掌,躍躍欲試。誰能夠在公務員考試中脫穎而出,面試之戰(zhàn)將一錘定音。
很多考生都知道國家公務員競爭激烈,也知道面試在招考環(huán)節(jié)中的重要性,但很多考生并不了解留給考生的面試備考時間其實是十分緊張的。
第一,從筆試成績公布,到面試公告出臺,再到面試正式舉行,其間的時間是比較短的。以2012年公務員面試為例:2012年1月8日開通國考筆試成績查詢通道,中下旬各招考系統(tǒng)與單位陸續(xù)出臺面試公告,1月15日外交部開始面試,拉開國考面試序幕,一直持續(xù)到3月4日全部職位面試完畢。可見,從成績公布之日起到正式面試,短即一周,長則一個多月,這中間還包括春節(jié)假期的各種奔波和拜訪?忌绻麖牡弥煽儾砰_始準備面試,就這樣一個競爭激烈的考試來說,已然是晚了。
第二,面試所需要的準備工作是比較多、難度比較大的。有些考生花了半年甚至一年的時間來準備筆試,卻只為面試留出一兩周的訓練時間,結果因準備不足在殘酷的競爭中敗下陣來;有些考生是“裸考”進入了面試,對國家公務員的備戰(zhàn)掉以輕心,以為自己還能靠常年積累的知識加上一點好運氣繼續(xù)決勝面試,結果在考場上結結巴巴連話都說不清楚,遭遇當頭一棒。
這些考生不懂得,面試與筆試是完全不同的測評方式,筆試主要考查知識,而面試絕對是考生綜合能力和價值觀的體現。筆試完全靠寫,不需要和考官當面交流;面試卻一定要說,哪怕再滿腹經綸的考生,在考場上如果無法自如發(fā)揮、自信表達,同樣是一個失敗的結局。筆試可以擦去答案、重新選擇,申論甚至可以有時間寫提綱、打草稿;而面試是快速思考、快速回答,且話一出口便再無更改機會。可見,面試需要的不僅是扎實的基本功、敏銳的洞察力,更需要大方的舉止、快速的思考、靈活的應變、流暢的表達、臨場的發(fā)揮等等。而這些素質的培養(yǎng)并不是易事,也不是一天兩天就能準備和提高的。
第三,近幾年來,國考面試命題趨勢朝著專項化、混合化、復雜化、多樣化方向發(fā)展,需要考生更多的準備時間和更強的應對策略。
2010年以來,國考面試增強了專業(yè)性和針對性考查,使得考生既要了解一般性面試知識和技巧,又要加強對報考崗位的了解和專業(yè)性內容的掌握。而面試形式越來越多樣、題型越來越創(chuàng)新、能力考查越來越綜合、任務要求越來越復雜、考查越來越結合實際工作,尤其是在近兩年的公務員面試中,通過一種題型考查一種能力的局面已不復存在,出現一道題目包含多種測評要素、題目類型模糊與融合的趨勢,更注重綜合能力的考查。伴隨著國考面試的考查形式不斷豐富、靈活、多變,相信在今后會出現更多面試手段。這些都給考生提出了更高的要求,也需要考生更多的準備時間、更科學的備考方案。