二、面試候考時(shí)
在面試候考中考生最大的一個(gè)心理誤區(qū)就是——喜歡窺探其他考生尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
很多考生都會(huì)在面試候考時(shí)旁敲側(cè)擊地詢問(wèn)其他考生尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的復(fù)習(xí)情況，其實(shí)這是一種沒(méi)自信的表現(xiàn)。這些考生希望通過(guò)其他考生的“沒(méi)有復(fù)習(xí)”等對(duì)自己有利的答復(fù)來(lái)提升自己的信心，如果其他考生回答“復(fù)習(xí)得不錯(cuò)”等，這些考生就會(huì)心神不寧，當(dāng)然面試肯定不會(huì)取得理想的成績(jī)。
因而考生在侯考時(shí)，不要過(guò)多地與其他考生交頭接耳，或者東打聽(tīng)西問(wèn)問(wèn)，不僅給工作人員留下不好的印象，也給自己增加了心理壓力。如果考生遇到其他考生跟自己交談時(shí)，應(yīng)該禮貌地簡(jiǎn)單回復(fù)一下，不要泄露自己任何的信息。建議考生最好閉目養(yǎng)神，保持旺盛的精力，為即將到來(lái)的面試作準(zhǔn)備。
三、面試過(guò)程中
(一)易受考官動(dòng)作的影響
我接觸過(guò)很多考生，他們?cè)诜治鲎约菏Ю脑驎r(shí)，都?xì)w結(jié)到考官在他們答題時(shí)表現(xiàn)出來(lái)的舉動(dòng)，如搖頭、嘆氣或者與其他考官小聲交談等�？忌吹娇脊俦憩F(xiàn)出類似的舉動(dòng)時(shí)，就會(huì)懷疑是不是自己表現(xiàn)得特別差，進(jìn)而影響答題情緒，后果可想而知了。
其實(shí)按照規(guī)定，考官是不允許向考生表露任何動(dòng)作或者表情的，但考官不是機(jī)器人，所以也會(huì)有疲憊的時(shí)候，尤其是在聽(tīng)了多名考生回答同一套題目后，難免會(huì)有所疲憊，所以考生應(yīng)該體量考官的辛苦。其實(shí)考官所做出的舉動(dòng)不是針對(duì)某一個(gè)考生的，而是他們確實(shí)有點(diǎn)累。這時(shí)候考生能做的就是提高音量，簡(jiǎn)練作答，通過(guò)自己的答題吸引考官的注意，這樣一般都能拿高分。
