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公務(wù)員考試
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2013上海公務(wù)員面試指導(dǎo):情景模擬題深度透析

事與愿違。例如,當(dāng)他人遇到挫折,情緒低落的時(shí)候,我們都喜歡去幫他人總結(jié)教訓(xùn),然后告訴對(duì)方應(yīng)該如何如何去做,儼然以成功者自居,無(wú)形中把對(duì)方當(dāng)成了無(wú)能和失敗的人。因此,當(dāng)他人失意時(shí),最好不要闡明自己的高見(jiàn),而應(yīng)該去理解、去支持、去鼓勵(lì),使他從失意中走出來(lái),重整旗鼓,再展鴻圖。

  如果承擔(dān)調(diào)解糾紛,化解矛盾等工作時(shí),更要注意措辭和表達(dá)方式。應(yīng)該與群眾進(jìn)行平等對(duì)話,一方面要讓群眾說(shuō)話,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),幫助群眾解決問(wèn)題,消除對(duì)立情緒,贏得群眾信任;另一方面,要在群眾中開(kāi)展正面教育,通過(guò)擺事實(shí)、講道理,宣傳法律和政策,深入細(xì)致地疏通民眾的思想,使矛盾和問(wèn)題得以緩解、分流、分散。

  3.符合現(xiàn)場(chǎng)情景

  禮儀規(guī)范對(duì)言語(yǔ)的最基本的要求就是:在任何時(shí)候,任何場(chǎng)合,言語(yǔ)都應(yīng)該“矜莊以蒞之,端誠(chéng)以處之”。在不同的環(huán)境中要用不同的主題和情緒來(lái)表現(xiàn),場(chǎng)合不同,應(yīng)采用不同的語(yǔ)氣?忌鶕(jù)題目中不同的情景場(chǎng)合選擇措辭方式和語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣等,力求言談話題及其表達(dá)形式同所在場(chǎng)合的氛圍相協(xié)調(diào)。

  一般說(shuō)來(lái),場(chǎng)面越大,越要注意適當(dāng)提高聲音,放慢語(yǔ)流速度,把握語(yǔ)勢(shì)上揚(yáng)的幅度,以突出重點(diǎn)。在正式的場(chǎng)合,尤其是大會(huì)發(fā)言、演講、辯論,說(shuō)話就必須嚴(yán)肅,話題一定要注意持重雅致。相反,場(chǎng)面越小,越要注意適當(dāng)降低聲音,適當(dāng)緊湊詞語(yǔ)密度,并把握語(yǔ)勢(shì)的下降趨向,追求自然。在非正式場(chǎng)合,如娛樂(lè)、散步、旅行等,語(yǔ)言一般比較自然、隨意。

  例如在災(zāi)區(qū)死難者家屬面前講話,語(yǔ)言應(yīng)該是哀傷而低沉的,以表達(dá)慰問(wèn)和鼓勵(lì);在歡樂(lè)的晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng),致辭則應(yīng)該歡快而充滿激情,與輕松的氛圍融為一體;面對(duì)群情激奮的群眾,我們的講話則應(yīng)理性而高亢,坦率而真誠(chéng),表現(xiàn)出政府公務(wù)人員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和氣度,既要平息憤怒的情緒,又要合理解決矛盾。

  (三)作答形式

  要做到“四個(gè)掌控”:掌控情緒、掌控肢體、掌控聲音和掌控思路。

  1.掌控情緒

  掌控情緒就是指講話人要能夠適應(yīng)各種場(chǎng)合,不論在什么情形下講話,都不能亂了方寸,如果方寸大亂,就不可能把自己的思想與情感自如地表達(dá)出來(lái)?忌谇榫澳M過(guò)程中要有穩(wěn)定的情緒,有十足的信心,有必勝的信念,這樣才能保證思路通暢,言之有物,情緒飽滿,鎮(zhèn)定從容。

  2.掌控肢體

  因?yàn)榍榫澳M是“演”而不是單純的“說(shuō)”,因此在情景模擬過(guò)程中,考生可以適當(dāng)?shù)丶尤胫w語(yǔ)言,特別是手勢(shì)的使用和眼神的交流,以增強(qiáng)溝通能力,增加互動(dòng)效果,從而順利的完成任務(wù)。

  考生在運(yùn)用態(tài)勢(shì)語(yǔ)言時(shí)應(yīng)該以內(nèi)心真實(shí)情感的

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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