2013年浙江公務員面試：突出環(huán)節(jié)組織管理類技巧

　　一、題型舉例

　　單位要組織一次新員工聯歡晚會。單位安排你負責這臺晚會的方案準備工作。你會如何來開展你的這項工作?

　　二、考察要素

　　此種題型的考察要素與傳統(tǒng)的組織管理類完全一樣甚至更加明確了：那就是考生的組織、管理一個項目的能力。也就是包括計劃能力、組織能力、協(xié)調能力在內的項目管理能力。

　　三、題型特點分析

　　(一)和基本題型的不同之處

　　先看一下傳統(tǒng)的組織管理類題型：

　　單位要組織一次新員工聯歡晚會。單位安排你負責組織這臺晚會。你會如何來開展你的這項工作?

　　我們看到，同傳統(tǒng)題型相比，這種題型只是一個地方做了改動，也就是只讓考生去組織一項活動中的某一個環(huán)節(jié)，而不是去組織所有環(huán)節(jié)。這也就是我們把它叫做“突出環(huán)節(jié)類”的原因。我們可以設想，這題還可以考察其它環(huán)節(jié)甚至更細的環(huán)節(jié)，比如：如果讓你負責晚會的節(jié)目排練工作，你怎么做?讓你負責現場管理工作，你怎么做?等等。