當各位考生經過千軍萬馬過獨木橋的筆試選拔,成功過關后就面臨著嚴峻的公務員面試選拔,可以說面試是決定能否順利進入公務員隊伍非常關鍵的環(huán)節(jié)。經過申論、行測的考察,能夠過“五關斬六將”在激烈競爭中脫穎而出的考生,具備的智力水平和機關文案工作的能力是獲得認可的,對基礎知識的掌握和對公務員考試的題型理解能力也是不容置疑的。但是通往成功的下一關——面試,是不同于筆試的另一種測評方式。“口乃心之門戶”,要在面試中表現突出,中 公教育專家認為,良好的邏輯思維必不可少、尤為重要。
對此,我們可以舉個生活中的小例子。有人問:包子怎么樣?第一次聽到這個問題都會產生一些疑問,什么包子、為什么問我、我應如何回答?但如果是和我一起工作三年的同事問這個問題,我馬上就會清楚怎么答。因為這三年每天早上我都會在吉祥包子鋪吃酸菜餡包子。所以這個問題的標準問法就是:“吉祥包子鋪的酸菜餡包子怎么樣?”這樣一解釋就很明了。因為有了之前大量的共同生活沉淀,所以在交流過程中有一定的簡略描述也并不影響理解,但在考場上這一習慣就會讓考官感到沒有邏輯性。
為什么會有這種現象存在呢?這是因為我們把日常說話的邏輯應用在面試中,而面試和日常交流的邏輯表述有很大的不同。其中最大的不同在于考官和我們沒有共同的生活沉淀,一旦進行簡略交流,就會出現自我感覺說得很有邏輯,但別人就是聽不明白的現象。而又因為面試時間非常有限,考官不能像我們的朋友或者家人一樣了解我們的說話方式,同時他也沒有之前的對我們背景知識進行填補,就會認為我們的邏輯不清。而我們自己呢,還認為自己表達的很清楚。
那么怎樣能提升自己的邏輯思維能力?語言邏輯練習不在“刻苦”在于“方法”。所謂方法,就是讓考官明晰你為什么這么說,就是將自己原來心里默認的考官一定會知道的,你并沒有說出來的潛在言語補出來,而要想達到這一點就需要有人訓練你,幫助你,并且以一個考官的立場去仔細傾聽,聽你的言語哪里邏輯性有所欠缺,保證你的每一句話考官都能清楚理解,他就會認可你的想法,走進你的世界承認你的邏輯。在面試的環(huán)節(jié)你就會有答題的邏輯性。
專家建議,公務員面試不是自我感覺的體現,而是要得到考官認可的表述。面試不是語言流利的演講,而是流利過程中的邏輯清晰讓考官走進你的答題模式。當然面試答題過程中需要注意很多,但是邏輯性的體現可以助考上在眾多遴選者之間提升自己的語言認可度。
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