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2014選調(diào)生面試常見三大心理問題及調(diào)節(jié)方法

考生在選調(diào)村官面試時(shí)要做好心理準(zhǔn)備,就首先能在心理上已經(jīng)領(lǐng)先于競爭對(duì)手。但是要想做到在面試考試時(shí)保持正常心態(tài)、力爭超常發(fā)揮,考生還需要在備考中多加注意,避免產(chǎn)生心理問題。下面專家將羅列幾種面試備考以及……

  考生在選調(diào)村官面試時(shí)要做好心理準(zhǔn)備,就首先能在心理上已經(jīng)領(lǐng)先于競爭對(duì)手。但是要想做到在面試考試時(shí)保持正常心態(tài)、力爭超常發(fā)揮,考生還需要在備考中多加注意,避免產(chǎn)生心理問題。下面專家將羅列幾種面試備考以及考試過程中,容易產(chǎn)生的心理問題,并給出調(diào)節(jié)方法。

  一、三大心理問題

  1、過度緊張:重視他人營造的緊張氣氛,不斷暗示考試成敗的重要程度,增加焦慮感。

  過度緊張會(huì)給自己施加更多壓力,這樣就會(huì)進(jìn)入過高壓力狀態(tài)。而過高的壓力狀態(tài)會(huì)使人要么定過高的要么定過低的目標(biāo)。但無論是過高還是過低的目標(biāo),結(jié)果都是不理想的。

  那么需要做什么呢?需要從周圍人的“指導(dǎo)”中找到動(dòng)力,或者接受別人教導(dǎo)的時(shí)候直接尋求他們的建議,而不是任他們?cè)V說公務(wù)員面試成功的好處與失敗的壞處。

  2、期望過高:和其他許多復(fù)雜因素結(jié)合起來,賦予過高幸福指數(shù)值。

  “神化”成為公務(wù)員的生活,或者成績很好相信自己一定會(huì)被錄取。在個(gè)人對(duì)公務(wù)員的期望方面,需要有一個(gè)合理預(yù)期。過高的期望會(huì)對(duì)表現(xiàn)產(chǎn)生消極影響。

  那么,期望值調(diào)整的方式就是多一些成功渠道。比如多幾個(gè)畢業(yè)后的選擇機(jī)會(huì),而不是把所有的未來都?jí)簩氃诠珓?wù)員崗位上。當(dāng)然,也不能因?yàn)檫@個(gè)低的比率就輕易放棄。再次強(qiáng)調(diào),中等的動(dòng)機(jī)水平最有利于行為表現(xiàn)——尤其是最有利于那些需要智力挑戰(zhàn)的行為表現(xiàn)。

  3、錯(cuò)判形勢(shì):單一標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤推論。

  這個(gè)表現(xiàn)經(jīng)常發(fā)生在考試、面試過程中。比如個(gè)別方面沒有很好地表現(xiàn),就感覺一切都完蛋了。因此在考試、面試過程中需要提醒自己,決策成敗的是綜合表現(xiàn),而不是個(gè)別題目上的表現(xiàn)。

  二、調(diào)節(jié)方法

  要想在消除這些心理問題,首先需要從心理上進(jìn)行調(diào)節(jié)。

  (一)利用“系統(tǒng)脫敏法”,消除過度焦慮。第一步,認(rèn)真反思自己的情況,依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。第二步,運(yùn)用想象進(jìn)行“脫敏”訓(xùn)練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開始想象。盡量逼真地想象當(dāng)時(shí)的各種情景、面試官的表情和自己的內(nèi)心體驗(yàn),一旦有身體的緊張反應(yīng)或內(nèi)心的焦慮狀態(tài)出現(xiàn),便用言語暗示“沉著”、“冷靜”、“停止緊張”,同時(shí)進(jìn)行有規(guī)律的深呼吸,盡量放松肌肉,以緩解自身的緊張狀態(tài),直至鎮(zhèn)定自若。然后想象第二個(gè)情境,依次進(jìn)行訓(xùn)練,最后達(dá)到想象最緊張的面試情景時(shí),也能夠輕松自如。

  (二)積極的自我暗示是必須的。中公教育專家認(rèn)為,對(duì)自己進(jìn)行積極的暗示,面試者就會(huì)充滿自信,心境悠然,注意力集中,思維敏捷,以至在面試中積極地表現(xiàn)自我,面試結(jié)果也會(huì)常常被自己的積極暗示所言中。當(dāng)然,積極的自我暗示并不是盲目樂觀,脫離現(xiàn)實(shí),以空幻美妙的想象來代替現(xiàn)實(shí),而是客觀、理性地看待自己,并對(duì)自己有積極的期待。

  (三)充分的自我認(rèn)識(shí)和對(duì)面試過程的詳盡了解。面試者既能充分地了解公務(wù)員面試的要求、題型、時(shí)間、地點(diǎn)、類型等具體操作過程,做到心中有數(shù),同時(shí)又能正確地評(píng)價(jià)自己,相信自己的能力,實(shí)事求是,不好高騖遠(yuǎn),不自輕自賤。這樣一來,面試前的焦慮自然會(huì)減輕。

  其次,需要從身體上進(jìn)行調(diào)節(jié)。

  好的身體狀態(tài)也是有效備考的前提,身心相通,當(dāng)你的身體放松時(shí),你的緊張情緒也就得到了緩解。為考生提供以下幾種身體調(diào)節(jié)技巧。

  (一)開懷大笑。

  開懷大笑可令你緊繃的軀體迅速放松,在開心地笑過之后,由于手臂、腳部的肌肉不再緊張,血壓、心跳有所緩和,你會(huì)感覺全身如同卸掉了千斤擔(dān)子,你就會(huì)相當(dāng)輕松。

  (二)散步解憂。

  有一項(xiàng)研究要求面試者分別用三種不同的步子走路:正常的步伐;擺動(dòng)雙臂昂首闊步;低頭懶散行走。結(jié)果發(fā)現(xiàn),前兩種姿勢(shì)能使人心情更加愉快。對(duì)此,心理學(xué)家分析說,擺動(dòng)雙臂時(shí),可產(chǎn)生一種機(jī)械運(yùn)動(dòng),使因焦慮而緊張的肩膀、頸部和背部肌肉得以放松。

  (三)深呼吸。

  我們不高興時(shí),常長吁短嘆。其實(shí),長吁短嘆就是一種無意的深呼吸,它無意中部分地排解了焦慮和緊張。面試前,你不妨主動(dòng)做做深呼吸來緩和緊張情緒,很多時(shí)候,只要一次深呼吸便可讓人平靜下來。

  (四)洗澡化憂。專家指出,理想的洗澡水溫為38~40℃,比人的體溫略高,它能增加血液循環(huán),使人鎮(zhèn)定下來。它會(huì)使你緊張的肌肉放松,令你睡上一個(gè)好覺。

  (五)調(diào)整飲食。

  德國生理學(xué)家沃爾可·帕頓教授經(jīng)長期研究后得出結(jié)論:香蕉等水果中含有一種可讓人腦產(chǎn)生血清基的物質(zhì),而血清基有安神和讓人愉悅的作用。帕頓教授進(jìn)一步指出:某些人之所以患躁狂抑郁癥,其中一個(gè)原因便是血清基的缺乏。所以,面試前的一餐,注意給自己加點(diǎn)水果。飲食專家亦指出:在你的菜譜上除常見的肉、魚和蛋等高蛋白之外,再加上幾片粗面粉做成的面包、馬鈴薯、豐富的蔬菜和水果等,有助于樂觀情緒的產(chǎn)生和保持

  (六)提升睡眠質(zhì)量。

  面試前,很多人睡不好覺,沒有好的精神狀態(tài)自然無法有效備考。我們可以采取一些方法幫助睡眠,比如適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)、入睡前放松身體、喝熱牛奶、進(jìn)行冥想等。

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