2019年選調(diào)生考試面試指導(dǎo)：樹立正確的價值觀

　　考生們在面試備考階段對于題目的理解會出現(xiàn)一定的“迷茫期”，甚至?xí)霈F(xiàn)自己感覺答的很好但是對照相關(guān)參考資料時會覺得自己答偏了，甚至答題內(nèi)容與參考資料大相徑庭，其實往往是考生對于題目的理解上，核心價值理念出現(xiàn)了偏差，所以才導(dǎo)致這樣的問題出現(xiàn)，為了進一步解決學(xué)生們的困惑，在下文中專家會進一步講解一道題目讓大家理解。

　　【面試題目】

　　2011-2016年，湖北省“博士服務(wù)團”分五批共選派來自高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)、省直廳局及直屬事業(yè)單位515名青年博士，到秦巴地區(qū)、武陵地區(qū)、大別山區(qū)、幕阜山區(qū)四個連片特困區(qū)，所屬的45個縣市開展掛職鍛煉。請就“博士下基層”談?wù)勀愕目捶?

　　【思維誤區(qū)】

　　1.政府此舉雖好，但是效果不佳。

　　2.博士團很難適應(yīng)基層生活

　　3.人在心不在現(xiàn)象嚴重

　　【正確價值觀是解題的關(guān)鍵】

　　1.妄議政府為大忌

　　2.精準審題是價值導(dǎo)向的基礎(chǔ)

　　3.大局意識是關(guān)鍵

　　以上結(jié)合自身理解以正確的價值評判標準進行綜合運用，對題目深入理解，偏題不切題的現(xiàn)象自然會攻破，讓自己的答題更進一步，面試現(xiàn)場取得高分。

　　【題目解析】

　　2011-2016年，湖北省“博士服務(wù)團”分五批到基層服務(wù)，湖北省政府落實精準扶貧的創(chuàng)新之舉，同時“博士服務(wù)團”五年間分五次到基層工作，這也說明扶貧工作開展取得良好效果帶動區(qū)域經(jīng)濟及發(fā)展，這一舉措應(yīng)該繼續(xù)號召社會更多的“高智”、“高能”的有識之士參與進來解決基層貧困問題。

　　首先，通過選派來自高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)、省直廳局及直屬事業(yè)單位的不同領(lǐng)域的青年博士，可以形成合力有針對性的解決基層多而復(fù)雜的貧困問題，如醫(yī)療扶貧、教育扶貧、科研扶貧、政策扶貧等進行精準施策;

　　其次，515名青年博士主動參與國家實施的政策中，既能理論結(jié)合實踐提高自身的能力，又能夠體現(xiàn)出“高智”、“高質(zhì)”精英群體的社會責(zé)任感和較強的感染力與號召力，能夠帶動更多的社會有識之士都能夠參與到扶貧的工作中，打贏此次的扶貧攻堅戰(zhàn)。

　　最后，“博士下基層”涵蓋4個特困連片區(qū)，45個縣市，與貧困戶接觸的覆蓋面廣，有的放矢的解決當?shù)刎毨Ь用竦膶嶋H問題，增加貧困戶脫貧的信心也拉近了干群關(guān)系。

　　進一步解決解決扶貧問題，打贏此次脫貧攻堅戰(zhàn)，號召更多的博士下基層。

　　一是，將“博士團下基層”的先進事跡進行弘揚，在各機關(guān)以簡報或?qū)W習(xí)交流會的形式進行宣傳，號召更多的博士加入到扶貧隊伍中壯大扶貧隊伍。

　　二是，“輸血”也要“造血”，基層黨員與返鄉(xiāng)青年要與“博士團”結(jié)對子幫扶，向博士團學(xué)習(xí)扶貧理念及扶貧方式，更好的幫助基層脫貧。

　　三是，建立獎勵機制，將脫貧實際和百姓意見納入到“博士團”業(yè)績考核之中，將表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎勵并進行宣傳，進一步帶動“博士團”扶貧的積極性，增加扶貧效果。

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