原人事部副部長談公務員考前沖刺預測重點

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【網友】 材料分析題是我的弱項，請問在處理此問題的時候，應該注意哪些問題呢？應該如何準備呢？怎樣才能提高自己的材料分析能力呢？

【程連昌】 首先你要把材料一定要仔細閱讀，把材料中反映的問題，看看在上面一般的材料編輯上有五道題，五個問題，其實都不是很難，但是為什么放在最后呢？因為它比較費時間，時間上的把握不是太好，首先要閱讀資料，閱讀資料之后，根據每一個問題的提問進行檢查。時間上比較緊，放在了第五部分。有的考生是干擾項，在回答過程中，可能一心慌，他就把這個問題搞錯了。所以大家在考試的時候，一定要把給的資料，一定要摸清楚，看他主要是提了哪些問題，根據這些問題，在資料里找答案。這是你比較快捷的一個方法。

【網友】 同等條件下，會不會照顧本地戶口的考生呢？

【程連昌】 這個不會。為什么呢？因為這是國家的考試，國家考試是面向全國的，不是說面向北京市或者是面向山東省或者是面向江西省，這是面向全國性的考試，所有的考生，因為都是人事部考務司直接出題，所以公平是最先的，公平、公正，體現這類考試的關鍵。你才能的發(fā)揮是最關鍵的，我們舉行公務員考試，我們要求到，我們不是主要考察的是你的才能，你的才能確實表現好，通過考試可以進入公務員隊伍。

【網友】 每個單位的專業(yè)考試內容是不是相同的呢？

【程連昌】 不同。每個單位有每個單位的要求，像比如說地稅局和國稅局考試科目都不一樣，雖然都屬于稅務系統(tǒng)。這一般都是招考單位直接出題。

【網友】 這里有一個培訓班，說是人事部的專家，24小時押題，是不是真的呢？

【程連昌】 這是子虛烏有的，一般來說，人事部一般不可能有專家，即使有專家，也不可能出來講題。人事部下面的幾個主要的公務員管理部門，一個是公務員考試錄用司，一個是人事考試中心，其他部門，沒有委托任何機關和個人舉行這種公務員的培訓和舉辦這種機構。