文章責編：柳絮隨風
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（面試部分）
二 科目點撥
（1）什么是面試？
（2）公務員有面試什么特點 ？
（3）面試前應做哪些形象準備？
（4）公務員考試中面試考查的項目有哪些？
（5）如何把握公務員面試的要領？
（6）公務員面試應做哪些準備 ？
（7）面試的評分的要點是什么？
（8）面試前應對應聘單位和應聘職位做哪些方面的調查了解？
（9）公務員面試方式是什么？
（10）什么是公務員結構化面試？
（11）如何應對面試時的緊急情況 ？
（12）面試的時間和題量是多少？
（13）面試的考查專業(yè)知識的問題多嗎？
（14）面試時考官及工作人員有多少人？如何記分？
（15）普通話不標準，是否會影響面試的成績？
（16） 什么樣的形象可以給面試官留下良好的第一印象？
（17）面試考官是從什么樣的職位或者身份的人員中產(chǎn)生的？
三 過關寶典
（1）公務員面試有哪些新的趨勢？
（2）公務員面試的典型試題有哪些？如何掌握這些題型？
（3）面試需要注意哪些細節(jié)？
（4）面試時如何調整緊張心態(tài)？
（5）目前公務員面試中常用的主要模擬操作試題類型有哪些？
（6）公務員面試成功有哪些訣竅？
（7）主考官評價考生的眼光是什么樣的？
（1）面試時自我介紹要注意哪些方面？
（2）面試時被問及自己的缺點時怎么辦？
（3）面試高分考生有哪些經(jīng)驗教訓可以借鑒？
（4）公務員面試要注意哪些方面？
（5）公務員面試有哪些常用語？
（6）公務員面試用語有哪些禁忌？
（7）如何應對面試中焦慮的心理？
五 例題解析
（1）公務員面試的提問方式有哪些？
（2）面試例題解析---請簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況？
（3）面試例題解析---你怎樣看待你的婚姻家庭生活?
（4）面試例題解析---談談你的學習經(jīng)歷?
（5）面試例題解析---談談你的工作經(jīng)歷？
（6）面試例題解析---你在學校時最喜歡的科目是什么?最不喜歡的科目是什么?
（7）面試例題解析---我們每個人都可能犯錯誤，你能談一下自己在學習(或工作)中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?類似提問還有：能否談一談你自認為最驕傲的成就?
（8）面試例題解析---你過去在工作中最大的壓力是什么?
（9）面試例題解析---你自認為過去取得過哪些重大成就?
（10）面試例題解析---能談談你的優(yōu)點和缺點嗎?
（11）面試例題解析---在問到“特長”時，應怎樣回答?
（12）面試例題解析---公務員工作的主要內(nèi)容之一是行政管理，而從你的個人簡歷中可知，你從沒有從事過相關管理工作，即缺乏管理經(jīng)驗，在這種情況下，你覺得你能勝任公務員工作嗎?
（13）面試例題解析---你學的是哪一專業(yè)?在該專業(yè)領域你有什么研究成果嗎?是否發(fā)表過相關的論文?
（14）面試例題解析---談談你對生活的態(tài)度？
（15）面試例題解析---你有什么業(yè)余愛好(或休息時你喜歡做些什么)？
六 資源共享
（1）為何要報考公務員？
（2）如果這次你沒有被錄取怎么辦？
（3）你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？
（4）假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。
（5）假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？
（6）你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？（7）你作為領導干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理？
（8）古人云“疑人不用，用人不疑”，你在使用下屬干部時，是否采用“用人不疑”的觀點？
（9）“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個“坐懷不亂”的故事對領導干部從政的啟示。
（10）作為副職，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？
（11）為什么有的單位能“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”，而有的單位則是“三個和尚沒水喝”。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？
（12）當前對有些單位實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？
（13）如果你遇到了挫折你將怎么辦?
（14）你最喜歡的一本書是那本?
（15）對“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子” 對此談談你的觀點？
（16）“誰在背后不議人，誰人背后無人議”對此你是怎么理解的？
（17）史書里有一句話：察察不明，意思是說，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對此談談你的觀點？
（18）古人云：公生明，廉生威。請結合實際談談你的看法。
（19）有人說成功是對人有益的,也有人說失敗是對人有益的.請你談談對此的看法?
（20）有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，對此談談你的觀點？
（21）如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?
（22）都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?
（23）你有一個很好的工作設想，你經(jīng)過實際調查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?
（24）一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題？
（25）吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題？
（26）改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？
（27）你對人們追求時尚有何看法？
（28）當今社會圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應從哪幾方面著手？
（29）有些地方對外來人口設立打工者居住區(qū)，你認為這有利有弊？
（30）用人單位要求高學歷你怎么看?
（31）一位外商到某地考察投資環(huán)境，當?shù)卣疅崆檎写�，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復返，請你就此事談談看法？
（32）你對反腐敗的問題怎么看？
（33）現(xiàn)在社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠山區(qū)卻人才缺乏，你認為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？
（34）在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做？
（35）如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？
（36）你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦？
（37）齊白石說“學我者生，似我者死”，談談你對這句話的看法？
（38）請談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境？
（39）如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？
（40）如果你有一位固執(zhí)武斷的領導，你會經(jīng)常提合理化建議嗎？
（41）公務員只要廉潔性就夠了嗎？為什么？
（42）遇到挫折你會怎么做？
（43）如果你做的一項工作受到上級領導的表揚，但你主管領導卻說是他做的，你該怎樣？
（44）談談你對跳槽的看法？
（45）你對加班的看法？
（46）長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心？
（47）當前青少年犯罪成上升趨勢，在社會上引起了很大關注，你如何看待這一現(xiàn)象？
（48）對公務員升職慢，在單位里熬年頭有什么看法？
（49）假如你晚上要去送一個出國的同學去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦？
（50）假設你在某單位工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？
（51）經(jīng)過這次面試，我們認為你不適合當公務員，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？
（52）你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計從B同事反應冷漠，不言不語C同事冷言冷語，你如何處理與3人的關系？
（53）你覺得現(xiàn)在的公務員素質怎么樣，請你談談你的看法？
（54）你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？
（55）你在領導和被領導之中喜歡哪一種?
（56）社會保障體系的建立對社會將有什么好處？請你談談你的看法。
（57）外地有人過來參觀、學習，你如何組織會議？
（58）我國加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談談看法，指出自己的不足，以及公務員應如何做？
（59）無規(guī)矩不成方圓，然而強調規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新，請你談談規(guī)矩和創(chuàng)新二者之間的辯證關系？
（60）有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準，你對這個問題怎么認識？
（61）你最不喜歡的工作是什么？為什么？
（62）長期從事比較瑣碎的事會喪失進取心，談談如何保持進取心？
（63）請你談談最理想的工作集體應該具備什么條件？
（64）單位一、二把手有矛盾，你怎么辦？
（65）你的工作技術性很強，而你的主管領導對技術操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦？
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