天津公務員考試特殊題型析：知覺速度與準確性

　　作者：天津華圖公務員培訓學校教研室

　　一、知覺速度與準確性介紹及解題方法

　　知覺速度與準確性是公務員行政職業(yè)能力測驗中較早的題型，現(xiàn)今大部分省市已經(jīng)不考，然而天津市公務員錄用考試仍然對這種題型進行考核。它共有60道題，單獨計時，考試

　　“詞表對照”題型中，先給出一個包含有15個詞匯的詞匯表，在隨后的每一道小題中呈現(xiàn)5個詞匯，要求考生將每道題中的5個詞與詞匯表中的詞相對照，并判斷各題中有多少個詞被詞匯表包含，被包含的個數(shù)就是該題的正確答案，一個也不包含在詞匯表內(nèi)時，正確答案則為0。

　　答題時，應首先迅速瀏覽詞匯表，并牢記相應詞匯。針對每道小題，考生應采取尋找相同的或者相似的詞。如遇相同詞匯，則計數(shù)一次，否則不計數(shù)。一般來說，為了對考生進行考核，題型中經(jīng)常設計形同詞、同義詞或者近義詞，這類詞匯反而是突破口，可以幫考生較快定位。為了保證準確性，需要認真檢查。

　　“字符替換”題型中，先呈現(xiàn)出一個漢字與數(shù)字或字母的對應表，每一道題先給出四個漢字，在考生答題區(qū)中提供了五個選項，這五個選項是題中四個漢字依據(jù)對應表中的對應關系替換成數(shù)碼的形式，其中最多只有一項是替換得完全正確的，要求考生找出正確的選項，若五個選項均不正確，則選0。

　　答題時，應從對應表出發(fā)，由于對應表較小，應該較快牢記�？忌�看每到小題時，應立即寫下對應得字母或數(shù)字，然后到選項中查找。切忌拿小題中的文字和字母數(shù)字直接核對，那樣的準確性和速度都無法保證。

　　“字符替換”還有一種比較簡單的形式，即先給出對應表，接著給出另一張表格字符表。字符表中的字符可以通過對應表進行轉換。然后在小題中，給出一些描述性語句，供考生判斷。這類題目的答題陷阱在于，如果考生將字符表中的字符進行替換，則會減慢速度降低準確性。正確的解決方法是，利用對應表，將描述性語句中的符號替換，然后回到字符表中查找。那樣需要替換的字符較少，速度和準確性都有保障。

更多信息請訪問：考試吧公務員欄目