一、追求事業(yè)上有快速回報者 這一類人，通常是事業(yè)型人才，他們渴望創(chuàng)業(yè)，有野心，并且追求一種擴張性，追求快速回報，希望通過個人努力能快速地實現(xiàn)規(guī)模的擴大以及創(chuàng)造利潤。對于這類人來說，個人的滿足感來自于個人價值的良好體現(xiàn)，而個人價值的實現(xiàn)又來自于事業(yè)上的每一次上升。一旦在職業(yè)發(fā)展上停滯，個人的職業(yè)滿意度就會降低。
政府部門、機構(gòu)與企業(yè)最大的不同就在于企業(yè)的擴張與贏利是在風險中實現(xiàn)的，而在政府部門與機構(gòu)中更多的是一種維護，維持，是一種平穩(wěn)的狀態(tài)。 企業(yè)型的人通常骨子里會有一種冒險的精神，四平八穩(wěn)的環(huán)境是不適合他們的，他們會感到個人價值難以實現(xiàn)。
二、不擅應付人際關系者 報考公務員的人往往是出于穩(wěn)定的原因考慮，因此個人性格等是否適合對于是不是能夠長期從事這一職業(yè)而言就顯得尤為重要。如果不能在這個行業(yè)中沉淀下來，穩(wěn)定是無從談起的，也就失去了當初報考公務員的意義。
有些人無論是在校期間還是進入社會走上工作崗位后，都比較排斥與人交往，把自己與人群隔離開來。不善于處理人際關系，也是很多人在單位做得不開心，轉(zhuǎn)而投考公務員的一個原因。然而，作為公務員，從根本上說是為人民服務的一項職業(yè)，少不了與人溝通、交流的環(huán)節(jié)。如果適應不了，即使捧著“金飯碗”，前景依然不樂觀。
三、“湊熱鬧”的人
基于這樣的原因參加公務員考試的也自然大有人在。很多人本來對于為什么要考公務員以及成為公務員的益處并沒有一個很清晰的想法，但是受周圍多數(shù)人報考的影響自己也會報考。比如，有些高校畢業(yè)班的學生眼看同寢室或者同班的同學都報名參加了公務員考試，自己也會抱著“重在參與”的想法一同報名。更有一些“考試族”凡是有報名資格的考試無一遺漏，當然也少不了
公務員考試。
| 務員考試輔導科目 |
精講班 |
報 名 |
| 主 講 |
課 時 |
講座 |
| 行政能力測試 |
姚裕群 |
30 |
試聽 |
 |
| 申論 |
高增霞 |
8 |
試聽 |
|
