名師講堂：2008年國家公務(wù)員考試形勢分析

　　對于這些報名人數(shù)非常多，競爭非常激烈的崗位，李老師不建議大家報名參加。一是這些單位競爭太激烈，雖然沒有萬里挑一的難度，但困難程度可想而知；二是目前情況下，大學生就業(yè)越來越困難，對于很多大學生來說，考公務(wù)員就是為了可以有最冷門的十大職位：

　　1、最高人民檢察院 三處主任科員以下工作人員 招錄人數(shù)：1 報考人數(shù)：0

　　2、中國民用航空總局華北地區(qū)管理局 飛標處飛行標準監(jiān)察員 招錄人數(shù)：1 報考人數(shù)：0

　　3、浙江省國家稅務(wù)局 稅源管理科科員 招錄人數(shù)：1 報考人數(shù)：0

　　4、四川省國家稅務(wù)局科員招錄人數(shù)：1 。報考人數(shù)：0

　　5、青海省國家稅務(wù)局綜合業(yè)務(wù)科科員招錄人數(shù)：1 。報考人數(shù)：0

　　6、河北省氣象局政策法規(guī)處法規(guī)管理招錄人數(shù)：1 。報考人數(shù)：0

　　7、江蘇省氣象局辦公室宣傳管理招錄人數(shù)：1 。報考人數(shù)：0

　　8、國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊綜合科室科員招錄人數(shù)：1 。報考人數(shù)：09、寧夏出入境檢驗檢疫局 銀川機場局科員 招錄人數(shù)：1 。報考人數(shù)：0

　　10、新疆維吾爾自治區(qū)國家稅務(wù)局 機關(guān)處室科員 招錄人數(shù)：1。 報考人數(shù)：0

　　這里在這些無人報考的職業(yè)中，由于篇幅關(guān)系，緊緊列出對于以上十個目前無人報考的職位，我建議專業(yè)對口的同學可以報名，盡管在這些崗位黨中很多的職位都屬于地方或者偏遠地方，但對于這些專業(yè)，我們的考生可以采取“曲線救國”的方式，不要拘泥于地方和國家的區(qū)別，現(xiàn)實的對待報考。

　　針對以上情況，特提供備考策略與復習方法：

　　1.找到重點與難點，做針對性準備。國家考試和北京市考試的筆試階段現(xiàn)在只考行測和申論，不涉及專業(yè)課，另外，中央的考試，常識判斷部分全部考查法律，北京市的基礎(chǔ)知識部分考查公共知識。兩個考試的試題數(shù)量、難度、類型、側(cè)重點這些微觀細節(jié)有所不同，所以復習和準備方案核心一致、但要注意細節(jié)(考試成功與失敗的的差別就在絲毫之間)。行測部分最容易拿分的是資料分析部分，其次是常識判斷和言語理解與表達，這三部分多數(shù)考生都可以得到比較滿意的分數(shù)，拉不開差距，但每年都有大量考生因為試卷將資料分析安排在最后，考生按照順序答題的話，如沒有把握好時間，最后就可能沒時間做資料分析這部分題目，是非�？上У�。考生應(yīng)首先做這兩部分題目，拿到“基本分數(shù)”。這三部分拉不開差距，考生復習準備也相對容易，不是復習重點和難點。行測部分的判斷推理和數(shù)量關(guān)系是行測的核心和靈魂，是最難的部分，也是考生必須攻克的難點，這兩部分是考生拉開差距的重點部分，也是復習的難點。判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達，這四部分題目的規(guī)律性較強，題型比較明確，仔細研究這些內(nèi)容拿到高分是有保障的。申論應(yīng)是和行測同樣重要地位的課程，歷年考生在申論方面得分不高，普遍在40-50分左右。這和考生對申論認識不清，沒有給與足夠的重視以及復習訓練方法不得當有關(guān)系。

　　2.及早開始復習，對重點內(nèi)容予以重點保障。復習時間的多少決定復習所用的策略，也決定復習質(zhì)量的高低。多數(shù)考生是距離考試1-2個月開始復習，總體復習時間偏少，內(nèi)容多，難度高，競爭激烈，很多考生第一次參加，對公務(wù)員考試各個科目認識不清楚，走了很多彎路。應(yīng)把握的一個原則是，根據(jù)時間多寡決定復習重點次序，時間少的話，應(yīng)堅決放棄一些單位時間復習收益少的內(nèi)容。對于容易拿分且花費時間不多的資料分析和言語理解部分應(yīng)首先解決掉，其次解決最核心最難的判斷推理和數(shù)學運算，然后是申論，最后是基礎(chǔ)知識。

　　3.選擇好的教材是成功的一半多數(shù)考生選擇的教材難度不夠，題型類型不全面、不深入，錯誤多，針對性不強，沒有規(guī)律總結(jié)，有的考生甚至只看人事版本教材備考�？忌�選擇教材的時候應(yīng)認真對比歷年真題，對比各類教材的優(yōu)劣，向往屆考生咨詢等，選錯教材就如農(nóng)民買了假種子一樣，浪費點種子錢是小事，耽誤了機會和前途才是最令人懊悔的。

　　4. 參加真正有研究、有深度和難度、有針對性的輔導班。

　　相關(guān)推薦：2001-2008年國家公考題型題量設(shè)置特點和變化

　　　　　　　回顧：細數(shù)公務(wù)員報考熱門冷門職位排行榜