2010年國家公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線已經(jīng)公布,中公教育的考試研發(fā)專家第一時(shí)間就2003年—2010年的面試情況進(jìn)行了深入分析,給進(jìn)入面試的各位考生提供應(yīng)試參考。
以下是2003年—2010年八年考試情況分析表:
年份 | 招考職位 | 招錄人數(shù) | 審核通過 | 參考人數(shù) | 最終比例 | 招錄比例 |
2003 | 5400 | 5475 | 12.5萬 | 87609 | 16:1 | 6.25% |
2004 | 4036 | 7572 | 18.2萬 | 12萬 | 15:1 | 6.67% |
2005 | 5456 | 8271 | 31萬 | 29萬 | 35:1 | 2.86% |
2006 | 6053 | 10282 | 54萬 | 50萬 | 48.6:1 | 2.05% |
2007 | 6361 | 12724 | 74萬 | 53.5萬 | 42:1 | 2.0% |
2008 | 6691 | 13787 | 80萬 | 64萬 | 46:1 | 2.15% |
2009 | 7556 | 13566 | 105.2萬 | 77.5萬(閱卷71萬) | 58:1 | 1.75% |
2010 | 9275 | 15526 | 146萬 | 104萬 | 66:1 | 1.49% |
(一)招考職位和招錄人數(shù)分析
歷年招考職位和招錄人數(shù)
從上表中可以看出,2003年共有5400個(gè)招考職位,招錄5475人,基本上是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”。到了今年,招錄職位已經(jīng)擴(kuò)充到了9275個(gè),招錄人數(shù)也達(dá)到了15526,招錄職位將近是2003年的2倍,招錄人數(shù)是2003年的3倍,職位與人數(shù)的比例達(dá)到了1:1.67,這一比列大大超過2003年的比例。
這樣的比例客觀上說,大大提高了錄取的比例,也是驅(qū)使公務(wù)員考試一年熱似一年的原因之一。
(二)歷年審核通過人數(shù)和參考人數(shù)分析
歷年審核通過和參考人數(shù)
通過上表的分析,我們可以看出,從2003年—2010年無論審核通過的人數(shù)還是實(shí)際參考的人數(shù)都在逐年上漲,而且這種上漲趨勢極其猛烈。從中可以得出如下幾點(diǎn)結(jié)論:
第一,國家公務(wù)員考試競爭確實(shí)越來越激烈。原本只有12.5萬人參加的公務(wù)員考試,經(jīng)過八年,這個(gè)人數(shù)就漲到了146萬。
第二,“跟風(fēng)者”眾多。2003年時(shí),棄考者有4萬人,約占審核通過人數(shù)的三分之一;2010年棄考者有40萬,也是約占審核通過人數(shù)的三分之一。
中公教育專家提醒,考生切勿被巨大的審核通過人數(shù)和實(shí)際參考人數(shù)嚇倒,畢竟真正有實(shí)力的人,是不會(huì)被埋沒的。
(三)筆試合格線分析
2004—2010年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試合格線
年份 | 職位(總分?jǐn)?shù)/行測分?jǐn)?shù)) | |||||
2004 | 中央A類 135/65分 中央B類 65分 |
中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分 中央垂直系統(tǒng)B類 65分 |
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2005 | 中央國家機(jī)關(guān) 120/60分 |
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分 | 只考一科 65/60分 |
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2006 | 中央、國家機(jī)關(guān)綜合管理類職位 115/60分 | 中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分 | 專利審查員 105/60分 |
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2007 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 110/60分 |
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 105/55分 |
市(地)級(jí)以下直屬 95 /50分 |
|||
2008 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55分 |
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 100/55分 |
市(地)級(jí)以下直屬 95 /50分 |
縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu) 90 /50分 |
||
2009 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 | 90/50分 | ||
2010 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 105/55 |
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 100/55 |
市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 95/50 |
縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 90/50 |
注:2010年國家公務(wù)員考試給予政策傾斜的職位的合格分?jǐn)?shù)線為:
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分;西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
非通用語職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
總結(jié):
從2004年到2010年,國家公務(wù)員合格分?jǐn)?shù)每年都會(huì)有變化,要求的總分?jǐn)?shù)和行測分?jǐn)?shù)總體來說,在逐年下降,這是與試題的難度相關(guān)聯(lián)的。最初的國考試題相對(duì)比較簡單,分?jǐn)?shù)線自然相對(duì)高一些。
從2007年開始,國考的分?jǐn)?shù)線開始穩(wěn)定下來,唯一需要注意的是2008年的行測分?jǐn)?shù)線為55分,2009年上調(diào)到60分,今年又重新下調(diào)到55分,這樣做的原因有兩個(gè)方面:
第一,今年的行測試題較之前的試題來說,難度還是比較高的。所以在定制分?jǐn)?shù)的時(shí)候,適當(dāng)下調(diào)了行測的分?jǐn)?shù)線。
第二,提高了申論的地位。行測將60分下調(diào)到55分,意味著行測分?jǐn)?shù)達(dá)到55分的考生也有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試,但條件是申論的分?jǐn)?shù)必須達(dá)到50分左右,這與2009年申論只需45分即進(jìn)入面試是不同的。
通過專家以上幾點(diǎn)分析,相信各位考生應(yīng)該對(duì)國家公務(wù)員歷年考試形勢有了大致的了解,希望各位考生認(rèn)真?zhèn)淇,在面試中大放異彩,取得成功?/P>
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