透過2010國(guó)家公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線看公務(wù)員報(bào)考技巧

　　12日，2010年國(guó)家公務(wù)員筆試成績(jī)公布的同時(shí)，人力資源與社會(huì)保障部也公布了各職位面試名單，考生在得知分?jǐn)?shù)和同時(shí)也可確定自己是否進(jìn)入首批面試名單。隨后調(diào)劑職位表也出爐。為幫助各位考生系統(tǒng)了解今年國(guó)家公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)情況，為即將到來的面試做好充分準(zhǔn)備，華圖教研中心對(duì)2010國(guó)家公務(wù)員考試數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，為各位考生展現(xiàn)國(guó)家公務(wù)員考試現(xiàn)狀，并為計(jì)劃明年報(bào)考的考生提供參考。本篇為透過2010年國(guó)家公務(wù)員面試分?jǐn)?shù)線看公務(wù)員考試報(bào)考技巧。

　　公務(wù)員考試面試中競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位不是報(bào)考人數(shù)最多的職位，而是面試分?jǐn)?shù)線最高的職位，因?yàn)槊嬖嚪謹(jǐn)?shù)線最高的職位報(bào)考者多有明確的目標(biāo)，對(duì)考試準(zhǔn)備充分，進(jìn)入面試階段，這些職位進(jìn)入面試名單的考生公考能力都較強(qiáng)，筆試分?jǐn)?shù)相差又小，因此，面試分?jǐn)?shù)線越高的職位也將是面試競(jìng)爭(zhēng)越激烈的職位，對(duì)于考生的備考要求也越高。

　　對(duì)2010國(guó)家公務(wù)員考試各職位面試分?jǐn)?shù)線進(jìn)行梳理后，很容易發(fā)現(xiàn)這些職位都是中央黨群機(jī)關(guān)與中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)所屬職位，其他類職位，包括去年占據(jù)面試分?jǐn)?shù)線榜首的國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)的職位，均無一入選。

　　對(duì)公務(wù)員各類職位分析后發(fā)現(xiàn)，中央黨群機(jī)關(guān)與中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)面試分?jǐn)?shù)線明顯要比中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和其他單位高。華圖教研中心認(rèn)為，造成國(guó)家公務(wù)員不同類別職位分?jǐn)?shù)線差別原因是職位的工作地點(diǎn)，中央黨群機(jī)關(guān)與中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)中除個(gè)別職位外，其他職位的工作地點(diǎn)都在北京，因此工作地點(diǎn)是造成公務(wù)員職位的面試分?jǐn)?shù)線差異的重要因素。

　　與此類似，對(duì)面試分?jǐn)?shù)線分析后發(fā)現(xiàn)，直轄市及廣州、深圳等一線城市的職位平均面試分?jǐn)?shù)線最高，即工作對(duì)點(diǎn)對(duì)面試分?jǐn)?shù)線的影響明顯，面試分?jǐn)?shù)線與工作地點(diǎn)有直接關(guān)聯(lián)，越發(fā)達(dá)的城市面試分?jǐn)?shù)線越高，面試中競(jìng)爭(zhēng)也越激烈。而大量偏遠(yuǎn)地區(qū)基層職位首批面試名單中無人進(jìn)入面試名單的情況從另外一個(gè)方面證明了職位的工作地點(diǎn)對(duì)面試分?jǐn)?shù)線差異的影響。

　　鑒于一線城市職位競(jìng)爭(zhēng)的慘烈程度，華圖教研中心建議準(zhǔn)備報(bào)考2011年國(guó)家公務(wù)員考試的考生在選擇職位時(shí)考慮避開一線城市，選擇除直轄市及廣州外的省會(huì)城市和一些經(jīng)濟(jì)較好的二線城市的職位，或者選擇一些較偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層職位報(bào)考。

　　二線城市多為省會(huì)城市，在政策上相比直轄市與廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市相比相差不大，具有較大的發(fā)展空間，且競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較緩和。

　　一方面在基層職位競(jìng)爭(zhēng)較小，面試分?jǐn)?shù)線低，另一方面則可以積累基層工作經(jīng)歷，為今后更好的發(fā)展積蓄力量。

　　目前國(guó)家政策上越來越重視基層工作經(jīng)歷，1月5日，中組部副部長(zhǎng)、人保部部長(zhǎng)尹蔚民曾表示，今后要把招錄有基層工作經(jīng)歷公務(wù)員作為公務(wù)員考錄工作的頭等大事，各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，要逐年提高具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，今年中央和省級(jí)機(jī)關(guān)這一錄用比例要進(jìn)一步提高。為進(jìn)一步完善相關(guān)政策，鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層和生產(chǎn)一線去，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，經(jīng)受磨練�？梢灶A(yù)見，今后國(guó)家政策對(duì)基層工作經(jīng)歷的優(yōu)惠將會(huì)越來越多，擁有基層工作經(jīng)歷考生的發(fā)展空間也將隨之不斷擴(kuò)大。

　　最后，建議各位考生采用合理有效的方式科學(xué)備考面試，順利踏上公務(wù)員之路!