2010年安徽公務員考試題型題量分析及備考方略

　　日前，根據公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省公務員局(以下簡稱省公務員主管部門)決定組織實施全省2010年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員，下同)工作。

　　全省共計劃考錄公務員5118名。其中，省直機關863名，市以下機關4255名(含從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員計劃46名)。

　　公務員備考只有精準，才能高效，才能穩(wěn)操勝券，所以，京佳老師在這里以真題命題方式題型題量為導向，助廣大考生全力備考。

　　一、題型題量

　　2008年、2009年安徽行政職業(yè)能力測驗的總題量均為140道。這與國考保持一致，今年題量不會有太大變動，考生可以用130至140題的模卷來進行模考訓練。

　　2009年安徽行政職業(yè)能力測驗共140道題。各個部分的題量是：

　　數量關系——15題;

　　言語理解與表達——40題;

　　判斷推理——35題;

　　常識判斷——35題

　　資料分析——15題

　　2009年與2008年相比，言語理解與表達的題量增加了5題，而常識判斷部減少了5道題。可見，廣大考生在常識這種知識面頗廣的測試內容上，可以采取每天零碎時間積累的方法，對于言語理解等幾個通過訓練可以提高得分技巧的模塊應分給更多的時間備考。

　　二、各模塊真題示例

　　(一)數量關系

　　2009年安徽行測數量關系部分是15題，其中5道數字推理，10道數學運算。數字推理和數學運算題的題型難度均屬于中等，數字推理考察了常見的奇偶項、倍數、等差數列等知識。數學運算考察了歷年�？嫉男谐�、幾何、濃度、日期以及簡便計算等問題。

　　真題示例：

　　【例題1】7，14，10，11，14，9，(　　)，( )

　　A. 19 8 B. 18 9

　　C. 17 8 D. 16 7

　　【解題指導】本題屬于典型長數列，適用奇偶法。其中奇數項：7，10，14，( )是二級等差數列，后項與前項的差分別為“3，4，5”，由此推出第一個空缺是數字19。而偶數項：14，11，9，( 　)也是二級等差數列，后項與前項的差分別為“-3，-2，-1”，故第二個空缺應是8。此題選A。

　　【例題2】1089

　　2178 3267 …… ( )

　　A. 9810 B.9801 C. 9180 D. 9081

　　【解題指導】本題考查基本的倍數關系。

　　2178=1089×2;

　　3267=1089×3;

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　　9801=1089×9。故選B。