2012年10月13日,《中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員簡章》發(fā)布,相信很多考生在面對12901個職位的時候,都會有種一頭霧水的感覺。距離10月15日正式開始報名還有不到2天的時間,為了幫助考生們迅速了解國考職位情況,選擇適合自己的職位,專家第一時間全方位透析了職位表。
綜述:“三高”襲來,誰能百里挑一!
今年總體招錄人數(shù)為20839人,招錄職位數(shù)為12901,相比去年增加了2898個人和2415個職位,不僅僅是招錄職位和人數(shù)再創(chuàng)新高,增長幅度也非常大,這對于廣大考生來說,可謂是一個大好消息。
但是需要提醒廣大考生的是,在招錄人數(shù)增加的同時,報考的人數(shù)也必然會增加,專家根據(jù)往年經驗分析,報考人數(shù)很有可能接近200萬,也就是報考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例將有可能達到或超過90:1。因此,今年有參考意向的考生們,一定要從現(xiàn)在開始努力備考,爭取在招錄人數(shù)高、招錄職位數(shù)高、報名人數(shù)高的“三高”情況下突圍而出,成為百里挑一的那個幸運兒!
表一:2008——2013國家公務員考試招錄情況匯總
基層擴招:直屬機構和派出機構招錄人數(shù)大幅增長
國考職位主要分為四大系統(tǒng),其中中央黨群機關招錄人數(shù)比去年增加36人,中央國家行政機關減少13人,國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位增加821人,中央國家行政機關直屬機構和派出機構則增加了2054人,占據(jù)了此次增幅的71%。
需要注意的是,前兩個考試類別為中央,招錄人員級別往往較高,每年招錄人數(shù)都相對較少,變化也相對較小。增量較多的兩個系統(tǒng)職位主要都由副省以上和地市以下職位構成,尤其是地市以下占據(jù)了絕大多數(shù),所以可以看出,為了吸引人才,基層崗位大幅度擴招給出更多機會。
表二:2011年——2013國家公務員考試四大系統(tǒng)招錄人數(shù)及職位數(shù)
應屆生看過來:75%職位不限基層工作經驗
自從09年國考明確提出“中央及省級以上職位要求報考者具有兩年以上基層工作經驗之后”,每年都會有數(shù)以萬計的應屆考生黯然神傷,默默退出了國考大軍,甚至一度出現(xiàn)了應屆生不能參加國考的謠言。
在此,專家非常嚴肅的提醒廣大應屆生們,省級以上職位≠國考所有職位,2013國考依然有9658個職位不限基層工作經驗,占所有職位的75%,共招錄16538人,這些都是應屆生完全可以報考的。所以應屆生們一定要積極復習備考,不要錯失機會。
表三:2013國考無基層工作經驗職位情況
表四:2013國考基層工作經驗限定情況
四項目人員機會多:可定向報考超過10%職位
在今年的招考公告中有一點引起廣大考生關注的是,對于“村官”“三支一扶”等四個基層服務項目人員,給出了非常誘人的報考機會——中央及省級以上職位的12%,地市以下職位的10%都將定點招錄相關人員。
基層服務項目作為鍛煉基層公務員,培養(yǎng)人民公仆的搖籃,一直是國家考錄機關非常關注的,尤其是對于相關人員在服務期滿之后的發(fā)展問題,在近幾年做出了非常多的探索。而逐漸加大的考試空間,實際上也是非常具體的吸引考生政策。有相關工作經歷的考生,在本次報考的時候,一定要仔細關注職位要求,運用好這一優(yōu)勢,提升自己的通過考試的幾率。
表五:四項目人員總體招考情況
表六:四項目人員招錄情況明細
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