2016年4.23省考定義：一場獨屬于人才的盛宴

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　　各省公務員考試一直都是報考的熱門，但全國26省統(tǒng)一聯(lián)考，超過410萬人報名，360萬人參考的龐大數(shù)據(jù)在打破了過往記錄的同時也打造了史上規(guī)模最大的公務員考試。不過，縱然看上去熱門無比，但2016年各省公務員考試仍然是只屬于人才的盛宴!

　　競爭依然激烈：平均25.5:1的競爭比!

　　龍蛇起陸，猛龍過江。三百六十萬人雖然身在各地，但同處考場之中，到底誰才是真正的人才就在這一場廝殺之中抉擇而出。不過，想要成為最后的勝出者并不容易：360萬人參加考試，141148人的計劃招錄帶來的是25.5：1的競爭比，這個數(shù)據(jù)依然嚴峻。

　　根據(jù)華圖教育專家統(tǒng)計，今年各省崗位之中，熱門崗位的報名人數(shù)雖然并不像往年那么多，但同樣有著數(shù)百比一的競爭比。廣東省最熱門崗位的金競爭比為473:1，福建最熱門崗位的競爭比為512:1，安徽最熱門崗位的競爭比更是達到了1539:1。這一系列數(shù)據(jù)表明，“最熱門的崗位”是選拔最優(yōu)秀的人才，縱然無數(shù)人向往，但最后獲勝的只能是這些有自信的人才之中的“佼佼者”!

　　因此，抱有想要“混過”省考想法是根本行不通的，沒有通過積極備考，沒有進行學習積累的考生，根本沒有希望成為“幸運兒”，利用“鉆漏洞”來達到自己的目的。

　　現(xiàn)實版非誠勿擾：浙江為引進人才全程亮燈!

　　戶籍在很多時候依然是限制考生做出更多選擇的阻礙——因為戶籍，很多考生沒有辦法“想去哪就去哪兒”!許多無比合適的崗位卻因為戶籍的限制讓考生“不能報”，只能退而求其次。

　　不過，今年各省紛紛推出更加合理的計劃，加大了人才的引進力度：浙江省無疑是最敢于吃螃蟹的省份，在省考報名上表示，具有本科及以上學歷的人員均可隨意報考浙江省公務員，并不會受到戶籍的限制!

　　顯然，浙江省向全國各地展現(xiàn)最大開放程度的省份。而這在帶來更多人才的同時，也帶來了更激烈的競爭：26省競爭比最高的熱門崗位就來自于浙江省!

　　今年最熱門的崗位是杭州市下城區(qū)社會勞動保險委員會辦公室工作人員，其參考人數(shù)達到2693人，是真正的“千里挑一”!這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，最終獲勝的人才就是浙江省最渴望的人才!

　　當然，放開限制的不只是浙江省，江西省也放開了“985”高校本科畢業(yè)生的戶籍限制，顯然希望引進更多的高等院校畢業(yè)人才!

　　由此可見，全國招錄人才必然會越來越普及的現(xiàn)象。公務員這個群體是為了整個國家服務的，必然選擇出最優(yōu)秀的人才，這樣才能群策群力，把最好的建設(shè)理念帶到全國各地!

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