安徽宣城：2009年"三支一扶"人員招募公告

　　(三)體檢：由縣市區(qū)人事部門負(fù)責(zé)體檢工作。以縣市區(qū)為單位，按先省計劃后市計劃順序(下同)，依照筆試總成績從高分到低分按照1︰1比例確定體檢人選(其中，市計劃按本科及以上學(xué)歷按從高分到低分按照1︰1比例確定體檢人選)(下同)。若最后一名總成績相同，則依照《職業(yè)能力測試》成績確定高分者為體檢人選。若仍相同則以《綜合知識》客觀題得高分者確定體檢人選。體檢按照《高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。若有體檢不合格的，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考核：由縣市區(qū)人事部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考核。若有考核不合格者，參照確定體檢人選辦法進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　(五)審定：縣市區(qū)“三支一扶”辦將體檢考核合格者報名材料及《高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃登記表》上報市“三支一扶”辦，市“三支一扶”辦按照招募計劃、根據(jù)招募條件進(jìn)行審核確定。并上報省“三支一扶”辦確認(rèn)。

　　(六)培訓(xùn)：經(jīng)省批準(zhǔn)確認(rèn)后的“三支一扶”生，由市統(tǒng)一組織培訓(xùn)后上崗。

　　五、政策保障

　　此次招募參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年。服務(wù)期滿考核合格的，頒發(fā)由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制，加蓋省級“三支一扶”辦公室印章的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。服務(wù)期間的生活待遇和服務(wù)期滿享受的就業(yè)優(yōu)惠政策，按照原皖人發(fā)[2006]49號、皖人發(fā)[2008]44號和皖人社發(fā)[2009]11號文件規(guī)定執(zhí)行(市“三支一扶”計劃招募生比照執(zhí)行)。

　　市“三支一扶”辦聯(lián)系電話：3026400。

　　宣城市人事局

　　二00九年六月十九日

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