公務員考試申論考前押題(十八)：科技創(chuàng)新標準表述

　　問題：

　　1.從投入來看，政府部門正不斷加大對科技創(chuàng)新的投入，但企業(yè)對科技創(chuàng)新投入積極性還不夠高。有限的投入目標還不夠集中。

　　2.企業(yè)作為科技創(chuàng)新的主體地位還不突出。不少企業(yè)目光短淺，創(chuàng)新動力不足。有些

　　3.在與創(chuàng)新相關的市場上，信息流動不夠活躍。在這個平臺上，大學、科研院所應展示自己有什么能力；企業(yè)應積極提出對于科技研發(fā)有何需求。目前，大學與科研院所尋求合作的積極性比較高，但許多企業(yè)在這方面意識不強。

　　4.缺乏創(chuàng)新型人才�？萍紕�(chuàng)新渴求領軍人物。領軍人物，能夠帶領科研團隊攀登制高點，并懂得將科研成果成功地轉化為生產(chǎn)力；領軍人物，能夠帶領企業(yè)走自主創(chuàng)新之路。這樣既懂技術，又熟知產(chǎn)業(yè)化運作的頂級人才。

　　原因：

　　1.長期以來，我們的高校、科研院所、企業(yè)在不同軌道運行，能深入結合的不多。

　　2.企業(yè)沒有成為創(chuàng)新的主體。我們國家的專利發(fā)明主題大多數(shù)是科研院所和個人，他們無法獨資承擔起科技發(fā)明的投入，也無法承擔起科技發(fā)明所具備的一些供銷。但是另一方面我們國家大概有80%以上的企業(yè)卻沒有自己的專利，科研院所、個人和企業(yè)的錯位使大量專利沒有辦法轉化的一個重要的原因。很多人都說中國人聰明，老百姓當中確實有不少心靈手巧的能人，但是如果不讓企業(yè)真正地擔當起創(chuàng)新的主角，不能讓創(chuàng)新的機制真正運行到位，那么老百姓的創(chuàng)新力再強，也沒有辦法轉化成國家的創(chuàng)造力。

　　3.對于知識產(chǎn)權的保護，技術人才的流動，企業(yè)產(chǎn)權的明晰等制度安排上存在的問題，在相當大的程度上抑制了創(chuàng)新活動的展開。

2007年國家公務員考試《申論》考前押題匯總

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