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2010國家公務員考試(市地以下)申論預測試卷(1)

本文是市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類申論標準預測試卷。

  6.英國職業(yè)教育的顯著特點是建立了科學規(guī)范的職業(yè)資格證書制度,即國家職業(yè)資格證書和普通國家職業(yè)資格證書。而且英國的職業(yè)資格證書與普通學院教育文憑在地位上有對等的關系。據(jù)了解,英國包括貿(mào)易、服務、工程、建筑、制造業(yè)等在內(nèi)的11種大的行業(yè)(約占全國工作崗位的90%),都實行了職業(yè)資格證書制度。

  英國教育教學形式靈活多樣。英國提供職業(yè)教育的繼續(xù)教育學院具有時間安排活、課程設置寬、學生來源廣、實習場所全、教學質量高等特點。在英國,幾乎所有主要的城鎮(zhèn)都有繼續(xù)教育學院。這些繼續(xù)教育學院主要為當?shù)氐某赡耆撕?6歲以上的青年人提供繼續(xù)教育和培訓。在英國,大多數(shù)繼續(xù)教育學院和企業(yè)界、用人單位、當?shù)厣鐓^(qū)組織都建立了緊密的合作關系,在當?shù)亟?jīng)濟和社會的發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。

  此外,英國還建立了現(xiàn)代學徒制度。每個行業(yè)的學徒培訓計劃由NTO制定,培訓方式是在工作場所,由師傅指導,F(xiàn)代學徒結業(yè)后,可結合工作繼續(xù)學習高等教育課程。

  當然所有這些措施的實施與英國政府高度重視職業(yè)技術教育,提供充足的經(jīng)費并制定了健全的職業(yè)教育法律法規(guī)體系密切相關。

  7.美國職業(yè)教育的發(fā)展離不開國家政策的支持。從1917年《史密斯—休斯法案》開始,到《2000年教育目標:美國教育法》和《學!ぷ鞫嗤緩椒ò浮罚瑤资陙,美國政府頒布了數(shù)十部法案,以大力發(fā)展職業(yè)教育與培訓。

  美國在高中就開設了職業(yè)教育課程。1999年,美國教育部國家教育統(tǒng)計中心曾選定最流行的6大行業(yè)中28種不需要學士以上學位的典型專業(yè)進行調(diào)查,有91%的高中畢業(yè)生取得了不同的職業(yè)教育學分。

  除了公立職業(yè)學校外,美國還積極鼓勵各部門、行業(yè)、私人企業(yè)、社會團體和個人舉辦多層次、多形式的農(nóng)村職業(yè)教育。此外,全美國有農(nóng)民俱樂部5萬多個,幫助農(nóng)村青年學習各種專業(yè)技術,制定生產(chǎn)計劃,提高經(jīng)營管理能力。

  在財政支持方面,美國的財政實行聯(lián)邦、州、地方三級預算制度,而且州政府逐漸成為了第一投資主體。美國對公立義務教育不分城市和農(nóng)村均實行一體化的財政管理體制。

  8.在德國,“雙元制”教育(也稱“雙軌制”)是德國實行職業(yè)教育最主要的特點,也是推行職業(yè)教育最成功的關鍵。“雙元制”是同時在兩個地點,有兩個施教主體,也就是在企業(yè)和職業(yè)學校中進行教學而得名。學員一般每周在企業(yè)里接受3—4天的實踐教育,在職業(yè)學校里接受1—2天的理論教育。企業(yè)的技能培訓是“雙元制”的主體,職業(yè)學校的教育是服務于企業(yè)培訓的。“雙元制”是由政府對職業(yè)教育進行宏觀管理,學校、行業(yè)主管部門和生產(chǎn)單位組織實施的三重負責制。

  職業(yè)教育在德國整個教育體系中,占有重要地位,是學生升學就業(yè)的主要渠道;學生初中畢業(yè)后第二次分流,是根據(jù)不同職業(yè)的要求和學生及家長的意愿而定;較高層次的職業(yè)教育(包括企業(yè)及其他各類職業(yè)教育機構的培訓),必須以接受過較低層次的職前教育(培訓)為基礎,并應有一定的職業(yè)實踐經(jīng)驗;經(jīng)過職業(yè)教育(培訓)的人員,既可長期從事相應的職業(yè),也可接受更高層次的職業(yè)教育。

  9.“你幫我拉一個學生進校,我們給1000元的提成;拉到10個生源,提成將增到1400元/人!睆B門一職業(yè)院校的體育老師以為記者人脈廣,多次希望幫他拉點“人頭”。被問及有沒有分數(shù)要求時,這位老師毫不諱言,“分數(shù)越低我們越感興趣”。

  事實上,不少中學畢業(yè)班的老師也接到類似電話,在泉州一中學任班主任的楊老師告訴記者,一家民辦院校的招生老師還想拉攏他當招生代理人,并許諾“干得好的話,一個月收入超過老師一年收入”。

  針對“高抽成”拉生源的做法,集美一家民辦職業(yè)學校的負責人接受記者采訪時稱“這是公開的秘密”。

  “這是一個層層都有錢賺的事情”,資深的招生辦主任林先生,曾對泉、廈兩地民辦院校的生存問題做過調(diào)查,他向記者披露了類似民辦院校的招生利益鏈條。林先生介紹,由于一些民辦院校列入“統(tǒng)招”比例的生源不多,其要生存,計劃外招生必不可少,“較早使用高抽成拉生源的是江西的一些民辦院校,有時一口氣就來福建拉走數(shù)百人,之后本地的一些院校開始效仿”。

  “比如學校下達1000人的招生任務,并確定1500元/人的招生經(jīng)費后,頂端的招生負責人就有150萬招生經(jīng)費。”林先生說,多數(shù)學校都會派“招生代理人”在各地布點,他們一般會與各地學校聯(lián)系,“退休校領導,一些比較差的學校的班主任、任課老師,都是這些招生老師的最愛”。林先生透露,這些中學的負責人或班主任、老師,利用自己對學生的了解程度,動員一些成績不好的學生去讀民辦院校,成功率很高,“每介紹成功一名,他們就可獲得數(shù)百元甚至高達千元不等的‘感謝費’”。

  按照相關校方的說法,這些招生代理人是最大的獲利者。記者從一所民辦院校招生辦主任處得到的一個說法是,在這短短幾個月招生中,有招生人員月賺十余萬,“我就接觸過一個招生代理人,通過和學校合作,一口氣招了近兩百名學生,傭金有20多萬元”。

  但民辦職業(yè)院校卻是最后的獲利者,“招一個新生,一般要在學校讀二至三年,招生老師只在學生報名的第一年拿提成。這樣算下來,學校雖然花了一些錢,但仍賺取了大頭”。一些招生代理人表示,部分民辦職業(yè)院校的非理性爭奪生源,才是造就招生代理人暴富的真正原因。

  10.福建省一家高職院校的負責人表示,招生亂局使民辦高校陷入惡性循環(huán)而難以自拔:違規(guī)招生損壞了學校聲譽,只好投入更多人力、用更高的成本招生。招生人員龐雜,不計后果爭奪生源,學校的聲譽一再受損。“生存是第一要務,沒有生源什么都不用談,民辦高校也有無奈之處!边@位負責人說。

  激烈的生源爭奪讓招生成本不斷推高,學校不堪重負。華天涉外職業(yè)技術學院全校588名教職員工中,招生人員就有110名之多,每年四五月份開始,該校就要往省內(nèi)外派出大量人員設點招生,涉及省市達16個之多。

  “羊毛出在羊身上”,高漲的招生成本最終要由學費來埋單。廈門一家高職院校學生告訴記者,今年暑假他在本校招生老師的“領導”下,回到老家去招生,并順利招到了兩名自考生!罢幸粋可以拿七八百元的報酬,招生老師比我們拿得更多。”

  泉州紡織服裝職業(yè)學院院長丁國強介紹,因為缺乏財政支持,民辦高校的經(jīng)費來源一是靠股東自掏腰包,二靠銀行貸款,三靠學費收入。在股東自有資金投入不足、銀行貸款有限的情況下,學費收入成了民辦高校最為穩(wěn)定的資金來源,因此招生工作也就成了民辦高校的生命線。

  “我搞了一輩子的教育,你說我喜歡去搞坑蒙拐騙嗎?”華天涉外職業(yè)技術學院執(zhí)行院長湯秀奎告訴記者,民辦高校要想發(fā)展壯大,“錢”是最大的瓶頸之一,其中的坎坷與艱難很少有人知曉。

  據(jù)介紹,華天涉外職業(yè)技術學院的投資人將7000萬元的自有資金投入辦學,經(jīng)過6年的快速擴張,目前已發(fā)展成占地500余畝、建筑面積10萬多平方米、在校生8000多人的規(guī)模。學校在銀行貸款有9000多萬元,幾個重大基建項目正在進行中,資金鏈已十分緊張。湯秀奎說,投資人已經(jīng)為辦學傾注了大量的資金和精力,個人很難再為學校輸入大筆辦學資金。

  吳仁華表示,囿于資金壓力,大多數(shù)民辦學校的發(fā)展主要還是依靠規(guī)模擴張、收費辦學、低水平運作,從而帶來一系列負面影響,“隨著考生數(shù)量的逐年減少和我國高等教育事業(yè)的發(fā)展,民辦高校也將逐漸完成從補償性教育到選擇性教育的功能轉變,‘以生養(yǎng)!J诫y以持久,一些不注重品牌、特色和教學質量的民辦高校注定要被淘汰!

  三、作答要求

  得分評卷人1.請結合“給定資料”,歸納總結我國為什么要加強職業(yè)教育?(10分)

  要求:緊扣給定資料,全面,有條理,不超過350字。

  (方格略)

  得分評卷人2.請結合給定資料談談如何加強我國職業(yè)教育?(20分)

  要求:條理清楚,表達簡潔流暢,不超過300字。

  (方格略)

  得分評卷人3.針對資料6、7、8國外職業(yè)教育的經(jīng)驗,結合資料5中提到的農(nóng)民工職業(yè)培訓,請談談國外經(jīng)驗對我國當前的農(nóng)民工培訓的啟示。(10分)

  要求:條理清楚,表達簡潔流暢,不超過250字。

  (方格略)

  得分評卷人4.某部門針對職業(yè)院校爭搶生源的問題召開研討會,有人提出了“四點對策”。

  其一,各級政府要將職業(yè)教育放在教育問題的第一位來抓,盡可能多的為職業(yè)教育學校撥付教育經(jīng)費,確保職業(yè)教育學校擁有足夠的辦學資金。

  其二,對初中畢業(yè)生實行擴招,擴大職業(yè)教育招生人數(shù)。

  其三,對職業(yè)教育學校實行分片劃分,本地區(qū)的學校招收本地區(qū)的學生,實現(xiàn)點對點的有序招生。

  其四,加大對城市生源的招生力度,以保證職業(yè)教育院校教育經(jīng)費充足,在此基礎上逐步加大農(nóng)村生源的招收力度,對農(nóng)村生源實行免費,從經(jīng)濟上解決生存競爭問題。

  這“四點對策”,內(nèi)容上、表述上都存在問題。請指出這份“對策”存在的問題,并提出修改意見。(20分)

  要求:(1)明確指出存在哪些問題;

  (2)寫出相關的修改意見(包括寫出需要補充的內(nèi)容);

  (3)條理清楚,字數(shù)在500字左右。

  (方格略)

  得分評卷人5.就給定資料反映的主要問題進行論述。(40分)

  要求:(1)參考給定資料,自選角度、自擬題目。

  (2)觀點正確,內(nèi)容充實,結構完整,語言流暢。

  (3)總字數(shù)1000—1200字。

  (方格略)

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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