天津：2009-2010年公務(wù)員考試申論熱點(diǎn)—社會(huì)保障

　　建立工資增長(zhǎng)機(jī)制讓百姓“安心”

　　天津把增加群眾收入作為重要任務(wù)，通過(guò)施行積極就業(yè)政策，完善最低工資保障制度等政策，有效促進(jìn)企業(yè)職工收入水平提高，以減輕價(jià)格上漲對(duì)中低收入群眾生活的影響。有記者從天津市政府了解到，2007年，天津先后密集出臺(tái)了13項(xiàng)政策，以提高城市居民可支配收入。

　　為更好地體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果讓群眾分享這一宗旨，天津著手探索建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。天津市副市長(zhǎng)崔津渡表示，今后天津在經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的同時(shí)，仍將采用行政手段和市場(chǎng)機(jī)制等有效方式，從增加群眾收入、減輕生活負(fù)擔(dān)、健全社會(huì)保障體系等多方面，提高群眾生活質(zhì)量和水平。

　　天津市委市政府已原則通過(guò)了《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險(xiǎn)福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度的若干規(guī)定》等文件，并研究擬定了2008年增加城市居民可支配收入的政策制度措施。

　　不僅如此，天津保障低收入者生活水平穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制——基本生活必需品價(jià)格上漲與困難群體生活補(bǔ)助聯(lián)動(dòng)機(jī)制已于2008年初啟動(dòng)。

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