2014年上海公務員申論熱點：干部工作作風需轉變

　　【背景鏈接】

　　自5月始浙江安吉天子湖鎮(zhèn)開設了“百姓講堂”，每月請一位村民到鎮(zhèn)政府“罵”干部，以找出干部問題。該講堂已開設兩期，電視全程直播，20個村同步收看。鎮(zhèn)政府工作人員說，這是他們“轉變干部工作作風，以群眾滿意為第一標準”的新招。

　　【現(xiàn)象分析】

　　兼聽則明，偏信則暗。上海公務員考試網(wǎng)專家分析，開設“百姓講堂”這種新做法，是領導干部及時轉變工作作風、認真聽取民情民意的生動體現(xiàn)，而直面百姓的“罵聲”，也折射出該鎮(zhèn)政府的一種勇于擔當、敢于進取的清醒認識。一直以來，部分領導干部身上存在著脫離群眾的現(xiàn)象，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’上。

　　習近平總書記多次在會議中強調(diào)，務必狠剎“四風”，以作風正黨風，以黨風贏民心。只有領導干部主動放下架子，放低身段，眼睛往下看，身子往下沉，勁頭往下使，才能從自我陶醉的睡夢中醒來，才能在老百姓的罵聲、埋怨聲中直面現(xiàn)實，讓罵聲成為改善民生、服務群眾的內(nèi)在動力!

　　【對策】

　　上海公務員考試網(wǎng)專家認為，請百姓“罵”干部固然是件好事，但若想達到預期效果，發(fā)揮最大作用，還需要注意以下幾點：一是保證“百姓講堂”的公開公正性，給群眾暢所欲言的平臺，真正讓群眾敢于說出遇到的難題，不必擔心被干部“穿小鞋”。二是形成長效機制。確保這種方式長期堅持下去并能夠得到有效推廣，讓“百姓講堂”成為群眾反映問題、督促領導干部的暢通渠道。三是建立后期跟蹤評估機制。僅僅讓群眾反映出現(xiàn)實問題，擺在桌面上是遠遠不夠的，這些問題的后期解決才是根本。

　　【可用妙語】

　　空談誤事，空談誤國，實干興業(yè)，實干興邦�！�—習近平

　　以“三觀”正“三風”，以“三風”強黨建，這是興黨興國的必由之路，也是“只有進行時沒有完成時”的重大任務�！�—習近平

　　為政之道在于安民,安民之要在于察其疾苦 。

　　民意在疏而不在堵，為政者要聽民聲、察民情、納民意。

　　相關推薦：

　　公務員面試指導：復雜人事關系處理匯總

　　2014年上海公務員面試點晴之句：社會民生篇

　　2014年上海公務員面試：如何提升答題的條理性