重慶：2007年9月公務(wù)員考試申論真題名師詳解

2.節(jié)省辦公開支的角度，結(jié)合國內(nèi)的主流觀點，主要是：

（1）規(guī)范辦公用品采購、使用和保管，抓好節(jié)約用水、用電、用氣等工作。

（2）積極推行電子政務(wù)把電子政務(wù)作為推進(jìn)政府管理創(chuàng)新的重要切入點，進(jìn)一步精簡會議和文件，降低行政成本，提高行政效率，方便人民群眾。

（3）推行政府機構(gòu)節(jié)能采購，優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品。

（4）夏季空調(diào)溫度不得低于26攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開窗，利用自然光照明，水、電用具推廣使用節(jié)能設(shè)備

（5）實現(xiàn)電腦網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公。加強各部門網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成一個區(qū)域內(nèi)的系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)公務(wù)辦公平臺，把不涉及國家秘密的文件、通知及期刊、簡報等上傳到平臺上，然后通知單位相關(guān)的部門到網(wǎng)絡(luò)平臺上閱覽，這樣不僅節(jié)約了大量紙張和人力，而且還節(jié)約了寶貴的時間。利用電腦進(jìn)行無紙化辦公，文件盡量用電子郵件的形式收發(fā)，必須形成書面材料的，要嚴(yán)格控制打印數(shù)量，提倡雙面用紙

3.如何培養(yǎng)“節(jié)約意識”的角度，結(jié)合國內(nèi)的主流觀點，主要是：

（1）我單位必須建立和完善節(jié)約資源的計量、記錄、報告、獎懲等管理制度。要將任務(wù)目標(biāo)量化細(xì)化，分解落實責(zé)任到人，強化對節(jié)約工作的日常管理。

（2）我單位的團(tuán)委可以積極開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品的競賽活動，把節(jié)約工作納入機關(guān)工作人員工作業(yè)績的考核之中，并作為評選機關(guān)先進(jìn)個人的條件之一。

4.精簡機構(gòu)的角度，結(jié)合國內(nèi)的主流觀點，主要是：

（1）我單位應(yīng)科學(xué)地編制行政編制的職數(shù)和職位，嚴(yán)格按職位編配干部，合并職能相同的部門機構(gòu)，對工作性質(zhì)相似的應(yīng)合署共處辦公，切實整合行政資源，要調(diào)整機關(guān)結(jié)構(gòu)，精簡人員，以較少的成本支出，實現(xiàn)機關(guān)效益的最大化。

5.建立和完善制度的角度，結(jié)合國內(nèi)的主流觀點，主要是：

（1）單位內(nèi)部可以建立健全信息與行政資源共享機制，通過實現(xiàn)信息與行政資源的共享，來提高信息與行政資源的利用率，減少行政成本投入。

（2）將單位的實際支出通過政府網(wǎng)站上公示，使得廣大民眾可以查到資金流向，透明、公開，主動讓輿論和群眾來監(jiān)督，不僅對單位自身形成有力約束，也增強了單位對于整個社會的公信力，

（3）建立機關(guān)車輛耗油公示榜，吸引干部群眾駐足觀看。公示榜顯示了我單位機關(guān)所有司機的姓名、車號、月行路里程、加油量、百公里耗油等內(nèi)容。用公示的辦法把一切都明朗化了，減少貓膩。其它辦公用品的使用數(shù)量也可以定期張榜。

（4）盡快建立資源消耗統(tǒng)計制度。我們要加強統(tǒng)計本部門的電、水、油等資源消耗數(shù)據(jù)和費用開支情況，在匯總分析本部門資源消耗情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家資源節(jié)約與綜合利用有關(guān)規(guī)定，制定機關(guān)資源節(jié)約的定額和標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，還要結(jié)合部門實際，制定近期的節(jié)能工作目標(biāo)和實施方案，并圍繞建設(shè)節(jié)約型機關(guān)這一目標(biāo)，制定資源節(jié)約中長期規(guī)劃，保證資源節(jié)約工作持續(xù)、深入地開展。

(5) 建立健全物資管理制度。全機關(guān)要明確專人，加強監(jiān)管，合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設(shè)施、水電設(shè)備的日常維護(hù)，采取有效措施切實降低公務(wù)用車油耗，嚴(yán)禁各種物資失管失控。

6.公車改革的角度，結(jié)合國內(nèi)的主流觀點，主要是：

取消公車，給公務(wù)人員一定數(shù)量的補助，促使公務(wù)人員步行上下班或騎自行車上下班，改變政府風(fēng)氣。

7.宣傳教育的角度，結(jié)合國內(nèi)的主流觀點，主要是：

（1）要大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識；要把創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改和鞏固成果的重要內(nèi)容。通過組織開展多種形式的宣傳教育活動，在機關(guān)工作人員中逐漸培養(yǎng)起節(jié)約意識和節(jié)約習(xí)慣，努力營造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。

（2）通過警示教育，發(fā)揮引導(dǎo)作用。通過正面典型的激勵和帶動，反面典型的警示和教育，增強單位黨員干部的資源憂患意識和勤儉節(jié)約觀念，引導(dǎo)黨員干部成為節(jié)約的模范。

（3）注重節(jié)約意識的培養(yǎng)。全機關(guān)要采取多種手段，深入開展黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源、珍惜民力，反對不計成本、大手大腳、隨意浪費，堅決糾正比排場、擺闊氣、揮霍浪費的行為；要教育全體機關(guān)工作人員從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣，做資源節(jié)約的表率，讓勤儉節(jié)約這一中華民族的傳統(tǒng)美德在黨政機關(guān)得以傳承并發(fā)揚光大。

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