(五)奧運志愿者活動
存在的問題:
志愿服務(wù)是指任何人自愿貢獻個人時間和精力,在不為物質(zhì)報酬的前提下,為推動人類發(fā)展、社會進步和社會福利事業(yè)而提供服務(wù)的活動。
1、志愿者素質(zhì)有待提高。對志愿者活動認識不清、對志愿者的職責(zé)不了解、缺乏作為志愿者的專業(yè)水平和能力。
2、我國志愿者活動發(fā)展還不是很活躍,志愿者工作的經(jīng)驗不足。
3、溝通協(xié)調(diào)存在困難。存在跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門的溝通協(xié)調(diào)。
原 因:
1、因為中國是首次舉辦奧運會,所以在志愿者的工作方面經(jīng)驗不足在所難免,并且還會有意想不到的事情發(fā)生。
2、奧運會志愿者數(shù)量龐大。預(yù)計直接服務(wù)于北京奧運會的志愿者總數(shù)約為7萬人,殘奧會的志愿者大致需要3萬人,兩項加起來應(yīng)該是10萬人的規(guī)模,如此龐大規(guī)模的志愿者,進行組織、溝通和協(xié)調(diào)必然較為困難,尤其是跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門的溝通協(xié)調(diào)就更加困難了
3、奧運會志愿者隊伍缺乏穩(wěn)定性。項目進行時間長,并且主體多元,構(gòu)成復(fù)雜。在為期3年多的時間里,志愿者的流失在所難免。另外,大家對志愿精神和志愿服務(wù)理念等方面的理解和認同也存在差異,這也是志愿者隊伍不穩(wěn)定的原因之一。
4、我國志愿者活動機制不健全,會成為奧運志愿活動順利開展的巨大障礙。首先,志愿服務(wù)的規(guī)范性程度低,志愿服務(wù)具有很大盲目性、隨意性和無序性,影響到志愿服務(wù)的質(zhì)量,而且可能危及到志愿者的人身安全;其次,志愿者組織缺乏必要的經(jīng)費,包括志愿者的活動經(jīng)費、由于不可抗力的原因?qū)е碌娜松砗拓敭a(chǎn)損失、事故補償費用的處理等等。
對 策:
1、提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。積極吸收別國辦奧運時在志愿者工作方面的經(jīng)驗和教訓(xùn);盡早做出一些應(yīng)急工作預(yù)案,為未來做好準備。
2、建立廣泛的社會參與機制。必須動員社會各方面力量,包括政府機關(guān)、社會團體、行業(yè)協(xié)會、高等院校、合作單位、贊助商、供應(yīng)商以及其他有關(guān)企事業(yè)單位,共同參與到志愿者的工作中來。
3、北京奧組委將通過表彰獎勵和相關(guān)保障措施,確保志愿者隊伍的相對穩(wěn)定。志愿者的激勵表彰以精神鼓勵為主,激發(fā)志愿者的內(nèi)在熱情,保持志愿者較高的工作積極性,使志愿者獲得有價值、令人愉快的工作經(jīng)歷。主要實施以服務(wù)時間和服務(wù)效果為基本依據(jù)的普遍激勵。開設(shè)志愿者維權(quán)熱線和心理熱線,切實維護志愿者合法權(quán)益。對做出突出貢獻、表現(xiàn)優(yōu)異的志愿者集體、個人以及志愿服務(wù)項目給予特別獎勵。奧運會結(jié)束后,開展志愿者評比表彰及紀念活動。
4、對志愿者進行志愿精神和志愿理念教育,形成普遍認同,從而增強整個組織的凝聚力!
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