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走出備考誤區(qū):申論考試不僅僅是簡單的寫作文

  申論考試以往總被考生認為是寫作文,以議論文的形式寫,其實這是一個誤區(qū),今天,我為廣大考生講一下申論考試的寫作方法及寫作技巧。

  總結(jié)前幾年的申論題,一般采用三題式的出題方法。即:第一題給出材料所反映的概括主要問題;第二題寫出解決辦法;第三題進行論述;下面對這三種題型一一介紹。(現(xiàn)在的申題題正在發(fā)生一些變化,對于傳統(tǒng)的三段式考法都在趨向于加入一些變化,但這些介紹仍

很有參考價值。)

  一、請用不超過I50字的篇幅,概括出給定材料所反映的主要問題。

  理解題意:

  (一)字數(shù)限定。150字。彈性限度只能在10%以內(nèi)。過高或過低原則上都要扣分。

  (二)表述方式:要求答案覆蓋全文主要內(nèi)容,但表述要求語句精煉,簡明扼要,不冗長,不羅嗦。一般不直接引用具體事例或數(shù)字。

  (三)范圍限定:只能在給定材料中概括,不能跳出材料圈定的內(nèi)容,旁征博引或隨意發(fā)揮。

  (四)輕重權(quán)衡:反映的主要問題,也即表述的主要事實或觀念。答題時不要圃于細枝末節(jié),要統(tǒng)觀全局,高瞻遠矚,從宏觀的范圍來把握主要問題?梢哉J為,主要問題是在文中帶有傾向性的問題,它在文中決定或支配著思路的走向或觀念的變遷。

  答題步驟:

  (一)在閱讀的過程中勾劃出文中的主要詞句。主要詞句一般不包括具體事例或數(shù)字,也不包括闡述的內(nèi)容。

  (二)將勾劃出的句子再進行分析,去除限定性的語句,只留下其主干成分。

  (三)用通順的語言把留下的語句組織起來,就是全文所反映的主要問題。

  答題方法: 通過對書上所有答案的分析,我認為,一個完整的答案主要應該包括三個部分:總述句+分述句+道理句。

  (一)關(guān)于總括句的提煉:總括句一句話,高度概括全文主要問題。句式模型為“這是一篇關(guān)于主語+事件1+事件2+事件3的文體。”其中,主語是文章涉及的主要任務的姓名或所涉主要單位名稱。文體是指所給材料的文章體裁,如新聞報道、調(diào)查報告、工作總結(jié)、講話、案例等。多數(shù)時候是案例。事件1是指主語的第一個動作,也可理解為事件的第一階段。對于個別文章只有一件核心事件,就只需要事件1就夠了。如“這是一篇關(guān)于純凈水廣告論戰(zhàn)的報道”。

  (二)分述句。就是要把總括句里涉及的內(nèi)容,分條列項地表達出來。這時候,可以根據(jù)具體情況采用以下幾種方法。(注意:由于《申論》考試的答案一般都是客觀的、有一個基本確定的答案,因而以下各種方法只是切入角度不同,但最終答案都應該是相同的,所謂殊途同歸是也,考生一定要明白這一點,不然,就會違背答題要求)

  二、用不超過350字的篇幅,提出解決給定資料所反映問題的方案。要有條理地說明,要體現(xiàn)針對性和可操作性。

  理解題意:

  1、字數(shù)限定:350字。彈性限度只能在10%以內(nèi)。過高或過低原則上都要扣分。

  2、解題對象:針對給定材料,提出解決方案。問題在給定材料之內(nèi),一般是近涉關(guān)系,很少是遠涉關(guān)系。

  3、適用性。由于招考的公務員,是管理國家事務的人才,因而,所思所想,都必須站在政府的角度,提出的方案要就事論事,可以執(zhí)行,不能大而空,要切實可行。

  答題步驟:

  1、根據(jù)前邊所述的方法,勾劃出文中反映的主要問題。這是保證對策是否具有針對性的重要依據(jù)。

  2、尋找問題發(fā)生的環(huán)境和條件。這是保證解決問題的方案具有可行性的重要依據(jù)。

  3、根據(jù)環(huán)境和條件,從不同角度或?qū)用嫣岢鼋鉀Q方案。

  答題方法:

  1、分層法:有些問題,可以從觀念、制度、具體行為三個層面來提出解決辦法。A.轉(zhuǎn)變觀念,改變現(xiàn)有的……觀念,通過……,樹立……觀念。B.建立……制度(體制)。C.加強……管理,(即實際行動)。

  2、職能分類法:很多模擬試題,都與法律有關(guān)。因而答這類題時,方案可以是按 “企業(yè)或單位”、 “政府”、“法律”、“個人”四方來分。通常情況都是 “企業(yè)應當做些什么”,“政府應當做些什么”、“法律做些什么的方式”、“個人應當做什么”。

  3、核心元素分析法:抓住核心元素,提出解決方案。需要注意的是,在關(guān)于人的解決問題上,一般都需要從觀念和行動兩個方面來提出解決方案。

  4、參與方分析法。就是一個事件的雙方或多方,各有什么問題分別解決什么問題。這種題要忌諱各打五十大板的做法,要根據(jù)具體情況提出解決辦法。5、焦點問題分析法。找出矛盾斗爭的焦點,解決它,就如解開爭斗的死結(jié)一樣。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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