公務員考試命題專家預測07《申論》考點及備考技巧

　　主持人：現在距離考試只有不到兩個月的時間，考生對行政能力測試以及《申論》的復習，把側重點放在哪一方面呢？

　　周盈：我想具體回答三個問題，就是關于行政測試和《申論》；《申論》當中最重要的因素是什么？面試中存在的問題。我綜合起來，關于能力、《申論》和面試。

　　第二句話一定要丟掉一個幻想，就是一定要把題目做完，一定要能夠得高分，得滿分。今年是第19個年頭了，沒有一個得100分的，最高分是91分，這個考生本科是學西醫(yī)、碩士是學中醫(yī)的，博士是學馬列的。這個人我很熟悉，現在在中央機關工作。不是每一個考生都具備這樣的知識結構和求學經歷。從求學經歷本身來說，形成這樣一種知識結構。通過這幾年，將其突擊也不大可能，他也沒有得滿分。實際上，題目拿來后，只要給你時間，你肯定都可以做完和做對，問題是檢測目標，有一個就是你的速度，你反應速度如何？據我所知，從1988年開考以來，每年一成到四成考生是做不完的，甚至比例更高。總體平均來講，有的省是六成考生做完，做不完不等于過關，90分鐘做100道題，肯定做不完，這個道理就是這樣的。不要急急忙忙的�；�本上要保證打成功率，不能135個題，我就做對50個，滿滿騰騰，那肯定過不了關。如果你做100個，80、90個對了，就可以了。打成功率只要能夠達到65分、70分以上就行了。 分數線是60分，去年低，是兩類，一類是55分。這是關于行政職業(yè)能力測驗，你就不要考慮哪一類題目。

　　各種題型的分值相比較也就是兩三分的差距，每個題的差距也就是零點幾分。你不要去管，135個題100分是怎么分配的問題。腦子放的不是正地方。什么先做分值高的，后做分值低的，唯一的方法就是先易后難，打成功率，做一個對一個。你會做的，應該趕緊做。十分一個的題，你一個小時才做完，就不要做了。

　　關于《申論》考試。我認為作為應試大學生來講，特別是非文科專業(yè)和沒有實踐干部，或者沒有社會工作閱歷的本科生(娃娃生)，往往特別注意，我送給你們兩句話，要關注思考社會熱點問題，要對近幾年來，我們整個國家社會發(fā)生的熱點，而且這些熱點問題至今還沒有降溫，比方說生產安全問題、交通安全問題、食品安全問題、藥品安全問題，這幾年屢屢發(fā)生的，藥品是“欣弗事件”，食品是“福壽螺事件”，這些事件，至今都要關注和思考。我們現在的應試大學生是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，什么都不關注�，F在你要考公務員，你要考《申論》，所以這些問題，你要關注，你對這些問題如果事先沒有一點關注的話，沒有一點思考的話，恐怕不行。要借助相關的媒體，在兩個月時間里，彌補一下是完全可能的，不用花很多的時間。

　　再有一個學習掌握中央政策要點，近年來中央對解決這些問題比較重視。比如“三農”問題、農民工問題、土地拆遷問題、貧困大學生上大學、“看病難看病貴”問題、房地產問題、去年出臺“國六條”，今年又強化使用耕地的監(jiān)管等，都有相關的方針政策，對這些政策要點，都有宏觀和有微觀的措施，在有限的時間里，對宏觀政策要點要關注。

　　現在《申論》試卷成績普遍上不去，就是分析問題，寫東西太一般化，缺乏一定的政策水平，也反映不出你在面對問題時有分析能力，因為你沒有學過，也沒有進行適當的學習。進行彌補和提高，只有一個辦法，你不知道你就要學一下，學習掌握中央的政策要點。比方說有一些東西，像“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”；以人為本的科學發(fā)展觀；民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會；建設社會主義新農村；資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，這些話你腦子里都要有。

　　有的人寫著寫著說我寫不下去了，我說你是寫不下去了，除了ABC，你什么都沒有。這跟作文不一樣，作文你可以胡思亂想、胡編亂造，這是活生生的事實，不允許你脫離中央政策大框架。怎么辦？你只好做這方面的努力和準備。

　　下面是社會現實，上面是中央政策，吃透兩頭。

　　說到底《申論》考試，就是通過《申論》考試來檢驗一個考生運用中央方針政策解析社會熱點問題和解決社會熱點問題的的能力。所以《申論》考試主要是這樣，至于《申論》更具體的東西，我就不說了。

　　主持人：今天訪談主要是講大概的，至于具體的問題要專門聽周老師的課才可以。

　　閔君：如果有考生想聽周老師學科上的話，可以到金路公務員輔導班聽一下課。

　　李夢金：我們北京金路公務員考試研究中心將在10月2―5號專門講解如何復習《申論》，如何更大限度提高寫作的分數。

　　周盈：因為我比較懶，我比較忙，也不大會上網，有很多朋友提醒我，教材我就不說了，網絡上有的掛著我的大頭像，說我辦班的，有的人跟我說過，我沒有答應，有的連招呼都沒有跟我打。我現在聲明，我只跟育路公務員網合作過，也許今天以后還會有簽約的，但是我只能到今天為止，我只在這一個單位答應給他們講課，其他都沒有達成很好的協(xié)議，我今年也不編教材了，人民出版社對我約稿，我說就50萬字，多了我不寫，這樣可能就搞不成了。我不想做泡沫書，林業(yè)出版社、中國人事出版社、時事出版社這幾套書，我認為各有特點，沒有必要都買。根據自己的需要買就可以了。

　　說到面試，它是在筆試之后，我在這里講兩點：第一點大家充分相信面試的客觀性和公正性。面試有嚴格的試題，而且當時是四選一。另外經過嚴格培訓和考核獲得證書的面試考官，面試考官有兩部分人：高校的老師和機關的干部。機關干部的面試考官還要采取一定的回避政策，考慮到公正性。

　　我要先說一下面試的準備，實際上是對你的應變能力、你的反應能力、你的智測能力等進行進一步面對面測試。筆試不見人，而面試是面對面的，所以你的儀表、舉止要做一些最基本的準備。比方說介紹求職的愿望，跟你所求職位相關的最基本的問題也應該有所思考和準備。

　　這里大家更不要緊張了，這方面我們也有專門面試的教材，今天因為時間有限，我就不多講了，今天我就講這么多。謝謝大家。

　　主持人：由于時間的關系，今天的訪談到此結束。