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《申論萬能寶典》之公務員考試應試技巧篇

  一、吃透材料,閱讀之前要有問題意識,要把亂七八糟的東西看成是一個整體。不論考試題目有什么要求,總是離不開三個問題,原因,現(xiàn)狀,對策。
  分析材料的時候要問自己五個問題:
  1.材料反映的主要問題是什么,
  2.材料與材料之間的邏輯關系如何
  3.問題的表現(xiàn)是什么,
  4.問題的根源是什么,
  5.對策是什么。
  二、閱讀的基本套路:一勾二概三分類。三遍四步法,用30-40分鐘。
  第一步:對段落標號,勾畫關鍵詞或者關鍵句,
  1.首尾句原則
  2.關聯(lián)詞原則
  3。常見詞原則:根源,危害,教育,體制,領導,法律,法規(guī),監(jiān)督,落實,經驗教訓,經調查,資料顯示,反映,看出,告訴,據(jù)某某講,據(jù)報道,初步推測,分析,強調,指出,認為。
  第二步:概括段落大意。
  一般標注關鍵詞即可,但最終要的是把握材料的整體性,材料之間的關聯(lián)性,材料在整個申論材料重的地位,以及從哪個角度分析對自己最有利。特別要注意的是典型現(xiàn)象,事例和圖表。
  第三步:分門別類,梳理材料之間的關系。
  橫向原則:并列關系如政治經濟社會文化原因,甲乙丙丁四種現(xiàn)象等等。對立關系如積極消極方面,成績和問題等等。
  縱向原則:提出問題,分析問題,解決問題的結構。
  多層次原則突破單純的橫向,縱向關系來分類,從材料的復雜性出發(fā)多角度分析,這也是以后命題的趨勢。
  第四步:概括主要內容
  首先要注意給自己設定的身份。
  主旨突出,應用萬能模式。八股模式。P21
  三遍四步法實施的好,你的考試就成功了一半。
  三、提出對策的基本套路
  第一步:利用矛盾的特殊性。找出問題根源--先找到特定社會現(xiàn)象表現(xiàn)出來的消極負面影響,根據(jù)分析,找到其產生的原因。
  因果分析,最常用的方法,在尋找原因的過程中要善于運用辨證思維分析。從客觀實際出發(fā),用發(fā)展的,聯(lián)系的眼光看問題,堅持重點論和兩點論(多項求異分析)。
  1.內外因分析,要注意內外因互相依存在一定的條件下相互作用和轉化。
  2.利益分析,即主體分析,前提是主體分析,只有找到利益主體,才能明確各方的利益需求,從而找到滿足不同主體的合理利益需求的途徑,最終解決社會矛盾。
  3.多角度分析:政治,經濟,文化,社會,歷史,現(xiàn)實,內在,外在,盡可能全面到位。
  SWOT分析:優(yōu)勢,劣勢(企業(yè)能夠做到的),機遇,威脅(企業(yè)可能做到的)。
  第二步:利用矛盾的普遍性,借鑒萬能八條。(內外因分析和多角度分析的寫照)
  l.領導重視,提高認識
  2.加強宣傳,營造氛圍
  3.教育培訓,提高素質
  4.健全政策法規(guī),完善制度。
  5.組織協(xié)調,形成機制。
  6.增加投入,依靠科技。
  7.加強監(jiān)督,全面落實。
  8.總結反思,借鑒經驗。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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