自從北京市公務員考試首次采用申論作為公務員考試的一個重要考試科目以來,截止到2006年,申論考試的命題思路以及題目要求沒有發(fā)生很大變化,基本上遵循“概括主要內(nèi)容或主要問題”、“提出對策”、“寫一篇論說文”的模式,重在考查解決問題的能力。2007年北京市申論考試無論是社會在職,還是應屆生或京外生源,在命題思路和題目要求上發(fā)生了重大的變化,從注重考核考生解決問題的能力轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅乜己朔治鰡栴}能力和解決問題能力并重。這體現(xiàn)了命題者思維方式的變化,主觀題型客觀化的傾向。
時間 |
題材 |
第一題 |
第二題 |
第三題 |
第四題 |
2006年(社招) |
傳統(tǒng)文化問題 |
抽象概括(不超過400字) |
分析題(不超過150字) |
概括(不超過150字) |
論說文(800-1000) |
2006年(應屆) |
招商引資問題 |
概述(不超過400字) |
提出對策(不少于600字) |
論說文(不少于800字) |
|
2007年(社招) |
物權(quán)法問題 |
概述(200字以內(nèi)) |
提出對策(不少于200字) |
分析題(300字以內(nèi)) |
論說文(800-1200) |
2007年(應屆) |
聽證會制度問題 |
概述(200字以內(nèi)) |
提出對策(不少于200字) |
分析題(不超過300字) |
論說文(800-1200) |
2008年(應屆) |
行業(yè)自律問題 |
概述(200字以內(nèi)) |
提出對策(不少于6300字) |
分析題(不超過400字) |
論說文(800-1200) |
下面根據(jù)以上表格分析一下北京市歷年申論考試的情況。
一、申論考試的題材越來越熱
北京市公務員考試申論科目的材料涉及社會生活的方方面面,一北京市情為立足點,范圍涉及全國,選擇的都是社會熱點、焦點問題。
例如,2004年,奧運會的各項準備工作進入關(guān)鍵階段,當年的北京市應屆生公務員申論考試就以奧運會為背景材料,考查考生對政府調(diào)整舉辦奧運會相關(guān)政策的理解。
2005年北京市申論考試的材料比較復雜,包括青少年網(wǎng)絡成癮的現(xiàn)狀、社會各界針對該問題采取的措施,以及我國網(wǎng)絡游戲的現(xiàn)狀等問題。
2007年,《物權(quán)法》頒布實施。當年的北京市社會在職公務員申論考試也以此為切入點進行命題,對民生問題進行考查。
2008年,北京市應屆生公務員申論考試選取了與全國人民密切相關(guān)的物價問題、行業(yè)自律作為背景材料,考查考生綜合分析社會熱點問題的能力。
所以,關(guān)注社會熱點、關(guān)注國家大政方針,正式命題人的命題導向和命題思路。
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