(四)考生接受資格初審時(shí)須提供如下材料(驗(yàn)原件留復(fù)印件)：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院(處)”的公章亦可，2005屆畢業(yè)生必須提供落款時(shí)間為2005年9月1日以后的推薦表或者與學(xué)校簽定的暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū))、院系推薦意見(jiàn)(推薦表中已有的不需再提供)、成績(jī)單、證明職位所要求條件的其他詳細(xì)材料。
深圳院校和深圳生源2005屆和2006屆畢業(yè)生可以不用提供畢業(yè)生推薦表，但需提供畢業(yè)證和學(xué)位證。在市外院校就讀的深圳生源應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供深圳戶(hù)口本或者深圳戶(hù)口遷出地派出所證明。
2005、2006年畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市引進(jìn)國(guó)外智力辦公室出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格證明》報(bào)名；未畢業(yè)的，報(bào)名時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有歸國(guó)留學(xué)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄用或聘用手續(xù)。
2、社會(huì)人員：報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)籍本(非深圳戶(hù)籍人員不須提供)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)(職位有職稱(chēng)要求者)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(在市人事局網(wǎng)站
www.rsj.sz.gov.cn公務(wù)員與職員/業(yè)務(wù)表格下載)、證明職位所要求條件的其他詳細(xì)材料。
職位要求英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)提供大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試合格證書(shū)或者考分420分以上的成績(jī)單。
報(bào)考人員所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消面試資格。
考生須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。
六、面試
考生憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證參加面試(三者缺一不可)。
招考公務(wù)員的面試由市人事局統(tǒng)一組織，面試時(shí)間為2006年7月6日，面試地點(diǎn)具體見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試通用題由市人事局統(tǒng)一命制。
招考職員和雇員的面試由用人單位或其主管部門(mén)組織，面試試題由用人單位自行命制。面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位自行確定并通知考生，但面試必須于2006年7月20日之前完成。
面試結(jié)束后，按筆試占50%，面試占50%計(jì)算考試總成績(jī)。各職位依考生總成績(jī)高低順序，按該職位最終錄用名額等額確定體檢人選�？偝煽�(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選。各職位最終錄用名額按照以下方法確定：
A代表該職位進(jìn)入面試的人數(shù)，B代表該職位擬錄用人數(shù)，C代表該職位最終錄用名額。
1、A≥3B，則C＝B(A＞3B是指末位考分并列的情況)；
2、若A＜3B，且A／3剛好為整數(shù)則C＝A／3；
3、若A＜3B，且A／3不為整數(shù)，則C為A／3＋1取整數(shù)位，其中若取整后C＝1，則要求考生總成績(jī)須達(dá)到60分。
公務(wù)員入圍體檢人員名單將于2006年7月7日下午16:00之后在網(wǎng)上公布。職員和雇員入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
