河南：鄭州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　五、考試內容、時間和方法

　　考試包括筆試和面試

　　(一)筆試

　　1、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試。

　　2、筆試地點和時間以準考證為準。

　　3、筆試成績的計算方法：筆試成績=公共基礎知識×50%+行政職業(yè)能力測試×50%。

　　4、筆試成績在鄭州人事人才網、鄭州人事考試網網上公布。

　　(二)面試

　　面試方案另行制定。

　　六、體檢和考察

　　根據考試有效成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢和考察的人員(市委黨校體檢、考察按1：1比例確定)。參加體檢人員名單在報名地點和鄭州市人事人才網上公布。

　　體檢和考察參照國家公務員招錄的有關標準和要求進行。

　　七、聘用

　　1、根據考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。聘用人員名單在報名地點、鄭州人事人才網上公布，并公示一周。

　　2、新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式任職;不合格者取消聘用資格。

　　八、其他

　　筆試成績、入圍面試人員名單、參加體檢、考察人員名單及聘用人員名單等有關通知事項均在鄭州人事人才網上公布。凡未按有關通知要求做的，一律視為自動棄權處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　本公告未盡事宜，可到報名地點咨詢或登陸鄭州人事人才網、鄭州人事考試網查詢。