重慶：2009年合川區(qū)從公務(wù)員中考調(diào)法院工作簡章

　　(三)筆　試

　　9月12日上午9:00—12:00在合川城區(qū)(考試地點及有關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。

　　法官后備、法官助理筆試科目及分值：《裁判文書寫作》和《申論》，各為100分;文秘筆試科目及分值：《申論》和《法律基礎(chǔ)知識》，各為100分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

　　筆試成績于9月19日在重慶法院網(wǎng)、領(lǐng)導(dǎo)干部考試網(wǎng)上公布。

　　(四)面試

　　依據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分按1:2的比例進(jìn)入面試。按以上辦法，進(jìn)入面試最后一名的筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。參加面試人員達(dá)不到1:2的，按實際人數(shù)確定。

　　面試在合川城區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時間、地點、人選及有關(guān)要求在公布筆試成績時一并通知。面試滿分100分，60分以上為合格。

　　面試結(jié)束后，報考人員總成績(計算公式為：筆試成績÷2×60%+面試成績×40%)、體檢時間、體檢人選及有關(guān)要求于面試結(jié)束后的次日公布。

　　(五)體檢

　　在面試合格人員中，依據(jù)總成績從高分到低分按錄用計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則依次以《申論》、《法律基礎(chǔ)知識》或《裁判文書寫作》考試成績由高到低的順序分類確定進(jìn)入體檢的人員名單。

　　體檢工作按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)等規(guī)定執(zhí)行，由中共重慶市合川區(qū)委組織部、重慶市合川區(qū)人民法院共同組織實施。

　　如有體檢不合格的，從面試合格人選中，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)考核

　　體檢合格人員列為考核對象。考核工作按照《重慶市法院系統(tǒng)工作人員錄用考核工作暫行辦法》(渝高法〔2007〕78號)的規(guī)定實施。如有考核對象考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照體檢排序名單依次確定遞補(bǔ)對象。

　　(七)公示

　　經(jīng)考試、體檢、考核后確定的擬錄用人員，由中共重慶市合川區(qū)委組織部、重慶市合川區(qū)人民法院在重慶法院網(wǎng)統(tǒng)一公示7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員的姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位、法律職業(yè)資格證書編號等，證明報考者符合報考條件的信息，接受社會監(jiān)督。

　　如有公示后被認(rèn)定為不適宜錄用或本人放棄而出現(xiàn)空缺的，按照確定體檢對象的方式遞補(bǔ)(體檢、考核合格后列為擬錄用人員進(jìn)行公示)。

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