山西：2009晉中事業(yè)單位招聘32人 11月4日起報名

　　四、考試、體檢

　　考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識以及招聘職位要求的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。筆試、面試分別占總成績的60%和40%(總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%)。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》兩門;筆試采取閉卷方式進(jìn)行，各門計分均采取百分制。

　　筆試時間：2009年11月15日

　　上午：9：00—— 11:30

　　地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　2、面試

　　面試由市人事局組織實施。根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘職位名額1：3比例確定面試對象。同一職位與最后一名入圍者筆試成績相同的，可共同列入該職位面試人員名單。不達(dá)1：3比例進(jìn)入面試的研究生(職位)面試成績必須達(dá)到80分以上，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總成績排隊。

　　面試時間和地點(diǎn)另行通知(注意查詢公告網(wǎng)站)。

　　3、體檢

　　體檢由市人事局組織實施。

　　按照所報職位名額1:1的比例,依據(jù)總成績排序確定參加體檢對象，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格出現(xiàn)職位名額空缺時，按總成績排序依次遞補(bǔ)。

　　五、考察考核

　　考察考核由用人單位組織實施。按各個招聘職位名額1：1的比例，對體檢合格者進(jìn)行考察考核。綜合考察考核入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、獎懲等情況，考察考核不合格出現(xiàn)職位名額空缺時，按總成績依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示七天后，無異議的人員，填寫《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式三份。

　　被聘用的人員，試用期為一年，試用期的人事關(guān)系統(tǒng)一由市人才服務(wù)中心代理，試用期滿考核合格后辦理正式手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。

　　七、監(jiān)督檢查

　　命題、筆試、技能測試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

　　監(jiān)督電話：0354——2638560 市監(jiān)委監(jiān)察綜合室

晉中市人事局

二○○九年九月三十日