安徽：2009年黃山徽州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

　　徽州區(qū)位于世界著名的黃山風(fēng)景區(qū)南麓，是古徽州域名的唯一傳承地，黃山市重要的工業(yè)基地、物流基地、休閑觀光旅游接待基地和環(huán)境優(yōu)良的城市住區(qū)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展，發(fā)展?jié)摿�巨大的一座新興城市。為進(jìn)一步壯大徽州區(qū)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，給廣大年輕人提供展示才華、干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，徽州區(qū)委、區(qū)政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招考財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

　　一、招考計(jì)劃

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的工作人員6名;具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的工作人員20名;具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的小學(xué)教師6名。具體招考職位等情況見(jiàn)附表。

　　其他專(zhuān)業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、年齡在30周歲以下(1979年11月30日以后出生)人員，如有意到徽州區(qū)工作不受上述名額職位限制，可與徽州區(qū)人事局聯(lián)系，并提供本人的簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料。

　　二、招考條件

　　(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行。

　　(二)具備符合招考職位所需要的條件要求。

　　(三)正常履行崗位職責(zé)的身體條件(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。

　　三、報(bào)名方式

　　1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考需要碩士研究生及以上學(xué)歷要求的職位，報(bào)名時(shí)間為2009年12月3日至2009年12月15日;報(bào)考其他職位的，報(bào)名時(shí)間為2009年12月12日至2009年12月17日。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片4張，《徽州區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》一份(請(qǐng)登錄徽州區(qū)人事人才網(wǎng)下載中心下載填寫(xiě)，其中“誠(chéng)信承諾意見(jiàn)”必須由本人親筆簽名)。

　　2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)資格審查后，辦理繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元收取，面試費(fèi)用按每人80元收取。

　　3、各職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于5：1。若職位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例低于5：1的，則相應(yīng)減少或取消該職位招考計(jì)劃數(shù)。報(bào)考需要碩士研究生及以上學(xué)歷要求的職位，報(bào)考人數(shù)不受此比例限制。

　　四、考試方法

　　1、招考職位條件為碩士研究生及以上學(xué)歷要求的工作人員招考方法：

　　采取面試和考察的辦法確定人選。多人應(yīng)聘同一職位的，經(jīng)研究并經(jīng)本人同意可調(diào)劑到其他職位并按上述程序確定人選。

　　面試時(shí)間：2009年12月19日。

　　2、招考職位條件為其他學(xué)歷層次要求的工作人員招考方法：

　　(1)筆試。非教師職位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》;教師職位的筆試科目為所招職位的本學(xué)科業(yè)務(wù)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間為2009年12月26日。

　　(2)面試。面試按結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行(教師職位面試以說(shuō)課方式進(jìn)行)。根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照3：1的比例確定各招考職位參加面試人員名單。如有放棄面試的，則在同職位應(yīng)聘人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間：非教師職位面試時(shí)間為2009年12月27日，教師職位面試時(shí)間為2010年1月10日。

　　(3)成績(jī)合成。筆試和面試的試卷各為100分。筆試成績(jī)(含加分因素)和面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)。

　　五、考核錄用

　　1、體檢和考核

　　根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例等額確定參加體檢人員。體檢按招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢、考核不符合要求的，則取消應(yīng)聘資格。并根據(jù)空缺名額，在同職位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2、公示和聘用

　　對(duì)體檢、考核合格者，向社會(huì)公示7天。公示期間無(wú)異議的，按照規(guī)定程序，給予辦理編內(nèi)正式聘用手續(xù)。

　　六、相關(guān)待遇

　　對(duì)正式聘用到本區(qū)工作的人員，享受以下待遇：

　　1、納入?yún)^(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理,工資福利待遇等按照事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)2010年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先到單位上崗見(jiàn)習(xí)，發(fā)給不低于每月500元的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助，畢業(yè)后將畢業(yè)證書(shū)交用人單位，由用人單位辦理入編等正式聘用手續(xù)。

　　2、根據(jù)徽州區(qū)《關(guān)于人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略推進(jìn)工程的實(shí)施意見(jiàn)》(徽發(fā)〔2009〕29號(hào))規(guī)定，聘用對(duì)象為全日制博士或碩士研究生的，三年內(nèi)，按照國(guó)家“985”工程院校、“211”工程院校、其他院校3類(lèi)，博士研究生分別給予每年5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元生活補(bǔ)助;碩士研究生分別給予每年1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元生活補(bǔ)助。對(duì)服務(wù)年限滿(mǎn)3年以上仍被聘用并在本區(qū)購(gòu)買(mǎi)住房的，按照上述3類(lèi)院校，博士研究生分別給予8萬(wàn)元、6萬(wàn)元、3萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼，碩士研究生分別給予3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼分三個(gè)年度平均支付。

　　3、全日制博士、碩士研究生被聘用后列入?yún)^(qū)科級(jí)后備干部培養(yǎng)對(duì)象，同等條件下，按干部使用程序優(yōu)先提拔使用。

　　七、其他

　　根據(jù)黃山市市委組織部、市人事局黃人[2009]172號(hào)文件規(guī)定，在我市農(nóng)村和社區(qū)服務(wù)兩年期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生，符合報(bào)考職位條件的，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠼o予筆試科目成績(jī)?cè)黾?分;對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)考核優(yōu)秀的，按規(guī)定程序?qū)徍撕蠼o予筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。

　　熱忱歡迎廣大有識(shí)之士到徽州區(qū)考察、工作和生活!

　　聯(lián)系電話(huà)：黃山市徽州區(qū)人事局 0559-3583744 3511343

　　傳真 0559-3511343

　　徽州人事人才網(wǎng)網(wǎng)址 http:www.ahhz.gov.cn/hzrs/

　　監(jiān)督電話(huà)：黃山市徽州區(qū)監(jiān)察局 0559-3583265

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