吉林：2009年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

　　為滿足省直事業(yè)單位特殊崗位用人需要,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)》(吉人社字〔2009〕35號(hào))，省人力資源和社會(huì)保障廳決定，2009年吉林省面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘單位基本情況

　　吉林省計(jì)量科學(xué)研究院隸屬于吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制149名，實(shí)有在職人員141人。吉林省計(jì)量科學(xué)研究院的主要職責(zé)是：依據(jù)《計(jì)量法》進(jìn)行強(qiáng)制檢定和法律規(guī)定的其它檢定、校準(zhǔn)、測(cè)試、工作;承擔(dān)國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局委托，對(duì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)分析儀器企業(yè)實(shí)施監(jiān)督檢驗(yàn);授權(quán)進(jìn)行全省計(jì)量產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)和計(jì)量新產(chǎn)品樣機(jī)試驗(yàn)，起草地方計(jì)量檢定規(guī)程、計(jì)量技術(shù)規(guī)范、測(cè)試方法;負(fù)責(zé)計(jì)量測(cè)試新技術(shù)、新產(chǎn)品、新方法的研究、開(kāi)發(fā)和推廣;為全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法部門(mén)提供技術(shù)保證;指導(dǎo)市(州)、縣(市、區(qū))計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)。

　　二、公開(kāi)招聘崗位

　　2009年吉林省計(jì)量科學(xué)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。

　　(一)招聘崗位名稱：分析儀器國(guó)檢中心實(shí)驗(yàn)室檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)、研發(fā)崗位1名;熱工實(shí)驗(yàn)室檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)、研發(fā)崗位1名。

　　(二)招聘崗位級(jí)別：專業(yè)技術(shù)初級(jí)。

　　(三)招聘崗位經(jīng)費(fèi)形式：財(cái)政全額撥款。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.報(bào)考年齡為1974年1月1日以后出生(35周歲)。

　　6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在有關(guān)考錄過(guò)程中被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，被辭退未滿五年的人員，在讀學(xué)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的人員，以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名參加考試。

　　(二)專業(yè)條件：

　　1、分析儀器國(guó)檢中心實(shí)驗(yàn)室檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)、研發(fā)崗位：取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位，儀器分析、食品科學(xué)專業(yè)，并具有一定的實(shí)踐經(jīng)歷。能夠熟練掌握計(jì)量法律法規(guī)、法定計(jì)量單位、誤差理論知識(shí)和分析儀器儀表的計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)方法，特別是光學(xué)式分析儀器檢定方法，具有獨(dú)立承擔(dān)分析儀器檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)、科研開(kāi)發(fā)的能力。

　　2、熱工實(shí)驗(yàn)室檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)、研發(fā)人員崗位：取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位，自動(dòng)化智能系統(tǒng)、自動(dòng)化儀表專業(yè)，并具有一定的實(shí)踐經(jīng)歷。能夠熟練掌握計(jì)量法律法規(guī)、法定計(jì)量單位、誤差理論知識(shí)和熱工儀器儀表的計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)方法，特別是活塞壓力計(jì)的檢定方法，具有獨(dú)立承擔(dān)熱工專業(yè)儀器檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)、科研開(kāi)發(fā)能力。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：從2009年12月23日上午8：30時(shí)開(kāi)始，至2009年12月25日上午11：30時(shí)截止。

　　(二)報(bào)名辦法：

　　報(bào)名考生須填寫(xiě)《吉林省計(jì)量科學(xué)研究院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

　　考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期3.3cm免冠照片到吉林省計(jì)量科學(xué)研究院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。資格審查通過(guò)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市衛(wèi)星路7440號(hào)，吉林省計(jì)量科學(xué)研究院3樓302室人事財(cái)務(wù)部。

　　(四)報(bào)名及咨詢電話：0431-85375157，85375159(傳真)，電子郵箱：sandy0604@126.com，聯(lián)系人：梅莉，尹子。

　　五、招聘考試

　　根據(jù)招聘崗位的特殊性，本次招聘考試為面試和實(shí)際操作考核。

　　1.考試時(shí)間

　　定于2009年12月26日(星期六)進(jìn)行考試。考生于12月26日(星期六)上午8：00在吉林省計(jì)量科學(xué)研究院門(mén)前集合，統(tǒng)一組織到考場(chǎng)參加考試。

　　具體考試時(shí)間安排如下：

　　12月26日上午 8:30— 11:30 面試(每人不超過(guò)20分鐘)

　　12月26日下午 13:30—16:30 實(shí)際操作(每人不超過(guò)60分鐘)

　　2.參加實(shí)際操作考生的確定

　　參加實(shí)際操作的考生，按面試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。達(dá)不到1：3比例的，按照面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的實(shí)際考生人數(shù)參加實(shí)際操作考核。

　　3.考試成績(jī)的計(jì)算

　　面試滿分100分，及格線為60分，占總成績(jī)45%;實(shí)際操作滿分100分，及格線為60分，占總成績(jī)55%。

　　六、體檢、考核和聘用

　　在面試、實(shí)際操作成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，可執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格的，由招聘單位或其主管部門(mén)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的確定為擬招聘人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7天。經(jīng)體檢、考核不合格的，取消體檢、考核人選資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　附：吉林省計(jì)量科學(xué)研究院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls