天津：靜海2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　(四)面試

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低排序。教師、醫(yī)療衛(wèi)生職位按職位招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員。其他事業(yè)單位職位均按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員 。筆試結(jié)束后第8天，縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務(wù)中心張榜公布進入面試人員名單，考生也可通過靜海人才信息網(wǎng)查詢筆試成績。對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格或其他原因造成達不到面試比例要求的，可從同一職位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　教育和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃中，若某職位招聘計劃因無人報考或報考人數(shù)少于招聘計劃數(shù)等原因出現(xiàn)空額，教育系統(tǒng)可將空額計劃調(diào)劑到本系統(tǒng)英語和數(shù)學職位，衛(wèi)生系統(tǒng)可將空額計劃調(diào)劑到本系統(tǒng)臨床醫(yī)學(本科及以上)職位，并按調(diào)劑后的計劃確定進入面試人員 。

　　面試根據(jù)職位特點采取不同的方式進行。教師職位采取試講課的方式。醫(yī)療衛(wèi)生職位采取說病例和醫(yī)學常識問答的方式。其他事業(yè)單位職位均采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績達不到60分的人員不具備錄取資格。

　　根據(jù)天津市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學生就業(yè)工作的通知》(津人[2008]54號)有關(guān)規(guī)定，2008年度靜�？h招募的“三支一扶”大學畢業(yè)生，服務(wù)期間年度考核合格以上的，本次招聘免筆試，直接進入面試。

　　面試時間：3月中旬(具體時間、地點另行通知)。

　　四、錄取辦法

　　面試合格的“三支一扶”大學畢業(yè)生直接進入體檢。其他報考人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績(面試成績須60分以上)，依據(jù)總成績的高低排序，按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　(一)體檢

　　體檢由縣委組織部、縣人事局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》統(tǒng)一組織實施。

　　因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現(xiàn)空額，根據(jù)需要，從原職位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績高低確定。

　　(二)考察

　　由用人單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)聘用職位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習態(tài)度，以及需要回避的情況等。考察結(jié)束后，寫出書面考察意見報縣人事局。

　　(三)公示

　　縣委組織部、縣人事局按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并統(tǒng)一在靜海人才信息網(wǎng)和靜�？h人才交流服務(wù)中心進行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院�；蛟�工作單位，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(四)聘用

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清核實后再決定是否聘用。

　　本次招聘的相關(guān)信息以及筆試、面試成績等，均可在靜海人才信息網(wǎng)查詢。

　　招聘工作監(jiān)督電話：68612067　 68615118 　 68612061

　　附件：靜�？h2010年事業(yè)單位招聘工作人員計劃.doc

　　中共靜�？h委組織部

　　靜 海 縣 人 事 局

　　二0一0年一月八日

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