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2010年重慶市長(zhǎng)壽區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

來(lái)源:本站原創(chuàng) 2010-1-20 17:58:02 考試吧:中國(guó)教育培訓(xùn)第一門(mén)戶 模擬考場(chǎng)
重慶市長(zhǎng)壽區(qū)面向2010年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育工作人員。

  為選拔優(yōu)秀人才,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))精神,現(xiàn)面向2010年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育工作人員。

  一、招聘人數(shù)

  招聘人數(shù)74名,其中:市級(jí)聯(lián)招中學(xué)52名,城區(qū)學(xué)校11名,農(nóng)村學(xué)校9名,職業(yè)教育教師2名(詳見(jiàn)附件1長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘教師學(xué)科及人數(shù)一覽表)。

  二、招聘原則

  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,依據(jù)學(xué)科招聘人數(shù)按考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用學(xué)校。

  三、招聘范圍及對(duì)象

  重慶市屬師范院校、市屬非師范院校師范專業(yè)、四川師大、西華師大和省、部屬重點(diǎn)師范院校(不含二級(jí)學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院)及全國(guó)“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)本部2010年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。其中,市級(jí)聯(lián)招中學(xué)只在四川師大、重慶師大、西華師大和部屬重點(diǎn)師范院校及全國(guó)“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)本部本科及以上畢業(yè)生中招聘;英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)教師可在專業(yè)性院校本科畢業(yè)生中招聘。

  四、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

  (三)具有招聘學(xué)科所需專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷放寬到大專及以上文化程度;

  (四)符合招聘學(xué)科所需的基本條件

  1、計(jì)算機(jī):文科一級(jí)以上,理科二級(jí)以上。

  2、英語(yǔ):英語(yǔ)專業(yè)的達(dá)專業(yè)四級(jí)以上,其他專業(yè)的需公共英語(yǔ)四級(jí)分?jǐn)?shù)達(dá)到425分以上(選學(xué)其他語(yǔ)種必須達(dá)合格以上)。

  3、普通話:中文專業(yè)的達(dá)二甲以上,其他專業(yè)的達(dá)二乙以上。

  4、三筆字:必須達(dá)四級(jí)以上或取得合格證書(shū)。

  5、畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須持以上過(guò)級(jí)證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)士學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)。

  藝體類畢業(yè)生的基本條件可適當(dāng)放寬。

  (五)身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  五、招聘方法及程序

  本次招聘事業(yè)單位工作人員,按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名時(shí)間2010年1月25日——26日9:00—17:00時(shí),報(bào)名地點(diǎn)長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(桃花體育中心區(qū)委黨校內(nèi))。

  2.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名時(shí)間2010年1月20日——25日,采取電子郵件方式報(bào)名。報(bào)考者填寫(xiě)《長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘教育工作人員報(bào)名表》(附件3,下稱《報(bào)名表》)!秷(bào)名表》填好后,將《報(bào)名表》及近期免冠登記照(JPG格式,20kb以下)制作為電子文檔,發(fā)送到zdw6726@163.com。

  咨詢電話:長(zhǎng)壽區(qū)教委人事科:40244495

  3、報(bào)名手續(xù)及資格審查

  (1)報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須持本人身份證、院校出示的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(附件2)的原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者,交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。填寫(xiě)《人事考試報(bào)名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

  (3)網(wǎng)上報(bào)名者經(jīng)資格初審合格人員,須持本人身份證、院校出示的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料(附件2)的原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份,于2010年1月28日到長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格者,交近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。填寫(xiě)《人事考試報(bào)名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

  (4)開(kāi)考比例:擬招聘學(xué)科人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘學(xué)科人數(shù)至規(guī)定比例。

  (5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2010年1月30日在長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (二)筆試

  1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間:2010年1月31日上午9:00——11:00,筆試地點(diǎn):長(zhǎng)壽中學(xué)。

  2、筆試分值100分。筆試科目按報(bào)考崗位分為,報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考教師崗位的考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)。

  3、加分規(guī)定

  根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在公共科目成績(jī)中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在公共科目成績(jī)中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

  筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。

  (三)面試

  按報(bào)考學(xué)科根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按1:2比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,其缺額按該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同長(zhǎng)壽區(qū)教委組織實(shí)施。面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)低于60分者,不能確定為體檢人選。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算方式

  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

  (五)體檢

  體檢人選按擬招聘學(xué)科人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以筆試成績(jī)從高分到低分確定)。體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))的有關(guān)要求并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)考核

  體檢合格人員,由區(qū)教委對(duì)其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查,考核不合格或資格復(fù)查不符合條件者,取消聘用資格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),則按學(xué)科考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  凡簽訂了就業(yè)協(xié)議的人員,在2010年8月31日以前未取得所報(bào)考學(xué)科要求的畢業(yè)證書(shū),學(xué)士學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料者,取消聘用。

  (七)公示

  經(jīng)考核合格者,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教委在長(zhǎng)壽政府門(mén)戶網(wǎng)、長(zhǎng)壽教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期限為7天。

  (八)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由區(qū)教委填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。

  六、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘教育工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  七、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)教委 、重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  附件1:長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘教師學(xué)科及人數(shù)一覽表.xls

  附件2:長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘教育工作人員報(bào)名表.doc

  附件3:長(zhǎng)壽區(qū)公開(kāi)招聘教育工作人員報(bào)名推薦表.doc

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