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2010湖北武漢事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南

2010年湖北武漢事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南。

  23. 辦理現(xiàn)場報名確認須攜帶哪些材料?

  答:現(xiàn)場報名確認時,報考者本人應攜帶如下證明材料:

  辦理減免考務費的人員須提供如下證明材料:《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份(須電子版,手填無效,報名系統(tǒng)自動生成);本人身份證、戶口本(原件及復印件);享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的應聘人員,其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

  辦理免筆試手續(xù)的高層次人才須提供如下證明材料:《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式三份(須電子版,手填無效,報名系統(tǒng)自動生成),招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章);本人身份證(原件及復印件);2008、2009屆博士提供學歷學位證書,應屆博士提供學生證(原件及復印件);高級專業(yè)技術人員提供《高級專業(yè)技術資格證書》(原件及復印件);

  辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料:《武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份(須電子版,手填無效,報名系統(tǒng)自動生成);本人身份證(原件及復印件);“三支一扶”服務單位所在區(qū)人事部門出具的證明、省三支一扶工作協(xié)調管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。

  24. 考前身份證遺失了或處于新舊身份證辦理期間怎么辦?

  答:需到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具身份證明材料(帶照片)?荚嚂r按要求向監(jiān)考人員出示該證明材料。

  筆試時考生需同時持有準考證和身份證原件,凡無準考證和身份證原件者,一律不許進入考場參加考試。

  25. 筆試、面試主要考查哪些內容?

  答:筆試考試科目分為《公共基礎知識》與《專業(yè)知識》兩門!豆不A知識》為各類考生通考科目,包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技及閱讀理解等基礎知識!秾I(yè)知識》考核招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務素質和工作技能。測試內容在《2010年武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》公布。

  面試一般采取結構化面試,以現(xiàn)場答辯或專業(yè)測評的方式測試應試者對報考崗位的適應程度,主要考察專業(yè)素質和操作技能,以及語言表達、綜合分析、組織協(xié)調等方面的能力。

  26. 筆試、面試有沒有復習教材或培訓班?

  答:筆試、面試重在考察平時積累和綜合素質,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

  27. 市、區(qū)所屬教育局所屬崗位的面試入圍比例、及格線如何確定?

  答:中心城區(qū)(含市教育局直屬中小學校)按中心城區(qū)招聘學科崗位總數(shù)的4倍確定及格線,遠城區(qū)按各區(qū)招聘學科崗位的4倍確定及格線;

  由各區(qū)人事局商區(qū)教育局在及格線上的人員中予以資格復審,按1:4比例確定面試人員。中心城區(qū)崗位面試人數(shù)比例不足1:4的,可以在中心城區(qū)及格線上報考人員中征集志愿。遠城區(qū)崗位面試人數(shù)不足1:4比例的,由該區(qū)人事局商區(qū)教育局確定征集志愿的范圍和方法。志愿征集信息在市教育局網站上公示,在規(guī)定的截止日期內按筆試成績排序補足到1:4后,開展面試工作;

  28. 如何確保此次招聘考試公開、公平、公正?

  答:為嚴肅考風考紀,筆試由武漢市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,武漢市紀委、監(jiān)察局參與監(jiān)督。面試由武漢市人力資源和社會保障局選派或委托主管部門選派一定比例具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與,面試成績當場公布。市招聘辦要求主管部門與招聘單位嚴格按制度和程序招聘,對違反規(guī)定進人的,堅決予以清退,并對有關單位進行通報批評,追究有關人員責任;對在招考過程中設置歧視性條件要求或拒絕符合規(guī)定條件的應聘人員報考的,嚴肅批評,責令改正;在考試過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按照有關規(guī)定嚴肅查處;對在招聘工作中弄虛作假的應聘人員,取消其應聘或聘用資格。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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