2010年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

　　重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的具有高等學(xué)歷教育招生資格的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院是“全國(guó)職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位”。2006年被教育部和財(cái)政部確定為全國(guó)首批28所“國(guó)家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位，2009年通過驗(yàn)收成為全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校。通過三年建設(shè)，將使我院在辦學(xué)實(shí)力、教學(xué)質(zhì)量、管理水平、辦學(xué)效益和輻射能力等方面有較大提高，更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。1956年建校以來，培養(yǎng)近5萬(wàn)名中、高級(jí)技能人才，為國(guó)家的建設(shè)和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

　　院設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、汽車工程系、自動(dòng)化系、計(jì)算機(jī)科學(xué)系、工商貿(mào)易系、流通管理系、建筑工程系，開設(shè)有機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、機(jī)電一體化、汽車電子技術(shù)、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、焊接技術(shù)與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、廣告設(shè)計(jì)與制造、旅游管理、會(huì)計(jì)電算化等30多個(gè)專業(yè)。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提升教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員等。

　　一、招聘原則

　　面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核相結(jié)合的原則進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員等29名。(詳見《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘工作人員情況一覽表》。(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能進(jìn)入招聘范圍。

　　四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具備《一覽表》 列出的招聘條件;

　　6、在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，沒有受過處分;

　　7、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。

　　五、招聘程序和方式

　　應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、試講、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名工作由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個(gè)崗位并下載《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填報(bào)后發(fā)至電子郵箱：gzyrsc@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘單位及崗位)。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。

　　聯(lián)系人： 蘭老師 趙老師　 電 話： 023-68855497 023-68965002

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2010年1月26日至2010年3月1日。

　　(二)資格初審

　　重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)報(bào)名者提供的《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，按招聘崗位條件進(jìn)行初審。初審合格者，重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在以電子郵件或電話方式予以回復(fù)確認(rèn)。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格初審合格者，持有關(guān)證件(2010屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件);在職人員需提供單位同意報(bào)名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應(yīng)聘人員簽字報(bào)名表，參加重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的資格復(fù)審。

　　(四)試講

　　試講由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。試講人員為資格復(fù)審合格者。

　　試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位指定專業(yè)教材課程。試講時(shí)間30-45分鐘。試講成績(jī)60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)， 60分以上者(含60分), 按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選。

　　加分資格條件

　　“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分。

　　考生加分資格條件的確認(rèn)：

　�、� “大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到招聘高校審查確認(rèn)資格條件。

　�、凇叭�支一扶”大學(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)招聘高校。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。

　　(五)面試

　　1、面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。參加面試人員接受重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)委面試答辯，時(shí)間由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及評(píng)委決定。

　　2、內(nèi)容為自我介紹、考評(píng)委提問考生回答。主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，面試成績(jī)60分為合格，未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。

　　3、應(yīng)聘者需用普通話試講及面試。

　　4、試講、面試時(shí)間：2010年3月―4月，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　5、試講及面試工作結(jié)束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)試講及面試考核總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選，若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，以試講成績(jī)高的優(yōu)先，若試講成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列時(shí)，重新試講，以重新試講成績(jī)高的優(yōu)先。

　　(六) 體檢

　　體檢由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))并結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員試講、面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　六、政審考核

　　對(duì)應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織復(fù)查。

　　七、公示

　　體檢、審核均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝灰约捌赣脥徫�。公示期為5天。

　　八、聘用審批及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核，并報(bào)市人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)院根據(jù)崗位空缺情況，堅(jiān)持優(yōu)秀人才優(yōu)先引進(jìn)的原則考慮進(jìn)入事業(yè)單位編制。由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定和學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用(見習(xí))期。試用(見習(xí))期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

　　本簡(jiǎn)章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘工作人員情況一覽表.xls

　　附件2：重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2010年1月26日