2010年滁州衛(wèi)校十九家市直事業(yè)單位公開招聘公告

　　根據(jù)《滁州衛(wèi)校等十九家市直事業(yè)單位2010年公開招聘人員實施方案》，現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位：市直十九家事業(yè)單位公開招聘84名工作人員，具體崗位、條件等詳見附件(《滁州衛(wèi)校等19家市直事業(yè)單位2010年公開招聘人員崗位計劃表》)。

　　二、招聘原則：招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘范圍和條件：面向社會，凡具有國家教育部門承認(rèn)的本科以上學(xué)歷，并符合以下條件的人員均可報考。

　　1、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　2、本科學(xué)歷考生年齡為28周歲以下(1982年7月及以后出生)，碩士研究生學(xué)歷考生年齡為35周歲以下(1975年7月及以后出生);

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

　　4、符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件。

　　四、招聘程序和方法：

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

　　(一)公告

　　招聘公告提前在安徽省人社廳網(wǎng)站、安徽人才網(wǎng)、滁州市政府網(wǎng)、滁州人事人才網(wǎng)、滁州日報等相關(guān)媒體和網(wǎng)站上發(fā)布，并在市內(nèi)張貼招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間地點：2010年5月4日—8日，每天8：30—17：00在滁州市人才市場(育新路228號，國際大酒店對面，會議中心東側(cè))現(xiàn)場報名。報名咨詢電話：0550-3047981、0550-3031755。

　　2、報考人員需提供有效居民身份證和聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)歷學(xué)位及取得時間證明，聘用之前仍未提供報考崗位要求的相關(guān)證書的，取消其聘用資格)。在職人員還需提供本人所在單位同意其報考的證明。以上各項報名證件均須提供原件和復(fù)印件。

　　3、報考人員須填寫《滁州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》，提交二寸近期正面免冠同底照片五張。

　　4、考生按招聘崗位要求進行報名，每個考生限報一個崗位。報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不小于3:1(碩士研究生招聘崗位不受此限制)。對達到2：1比例的緊缺崗位，須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開考。因報考比例不足而取消的崗位，其報考者允許在報名結(jié)束一天內(nèi)改報其它崗位。

　　5、根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，報考人員按每科45元繳納考試費用。

　　農(nóng)村特困和城市低保人員享受減免費用政策。辦理減免費用手續(xù)的報考人員需提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，出具由其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門提供的享受最低生活保障證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，出具由其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門提供的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。同時，需提供證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料(如戶口簿等)。

　　6、對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。

　　7、筆試考生務(wù)必于2010年5月20日- 21日到原報名地點滁州市人才市場(電話：0550-3031755)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(三)筆試

　　1、應(yīng)聘本科生崗位考生需參加筆試。筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科�！堵殬I(yè)能力測試》主要包括常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、言語理解與表達等，考試時限為120分鐘，分值為100分;《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容主要為各招聘崗位所要求的相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，具體崗位《專業(yè)基礎(chǔ)知識》類別詳見附件一，考試時限為120分鐘，分值為100分。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試時間為2010年5月22日。具體安排為：上午：9:00—11:00 《職業(yè)能力測試》 下午：14:30—16:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

　　筆試地點設(shè)在滁城內(nèi)，具體地點見準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1、應(yīng)聘教師崗位人員需面試。面試由各招聘單位的主管部門牽頭，招聘單位參加，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施，市人社局、市編辦、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2、應(yīng)聘碩士研究生教師崗位人員直接進入面試;應(yīng)聘本科生教師崗位考生按照筆試成績從高分到低分順序與崗位數(shù)3：1的比例確定面試人員。

　　3、應(yīng)聘教師崗位面試分“教育教學(xué)能力測試”和“綜合素質(zhì)測試”兩個環(huán)節(jié)�！敖逃�教學(xué)能力測試”內(nèi)容為上一節(jié)專業(yè)課，時間25分鐘。“綜合素質(zhì)測試”主要采取現(xiàn)場抽題答辯方式進行，時間15分鐘;部分崗位“綜合素質(zhì)測試”采取實際操作的形式，實際操作時間根據(jù)具體情況確定。

　　4、面試工作6月15日前完成。參加面試人員名單、面試方案及面試通知須經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后提前在滁州市人事人才網(wǎng)公布。具體面試時間、地點等見各招聘單位面試通知。

　　5、面試分值為100分，“教育教學(xué)能力測試”占70分，“綜合素質(zhì)測試”占30分。面試考官組由7名人員組成，面試成績?yōu)槿サ?名最高分和1名最低分后有效考官數(shù)的平均得分，成績須當(dāng)場向考生宣布，面試成績低于60分者不得聘用。