江西南昌2010年度部分事業(yè)單位公開招聘公告

　　為進(jìn)一步深化我市事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制，根據(jù)《南昌市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(洪府廳發(fā)[2006]108號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展南昌市2010年度部分事業(yè)單位公開招聘工作，為確保此項(xiàng)工作順利開展，特制定本實(shí)施方案。

　　附件一：《南昌市2010年度部分事業(yè)單位公開招聘職位表》

　　附件二：《江西省2010年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》

　　一、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件的2010年9月底及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆大中專畢業(yè)生及其他人員。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　此次共有22個(gè)市直主管部門(縣區(qū)、開發(fā)區(qū))、94個(gè)用人單位提供215個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘。

　　(二)招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、年齡計(jì)算截止時(shí)間。25周歲以下指1984年5月1日(含)以后出生;30周歲以下指1979年5月1日(含)以后出生;35周歲以下指1974年5月1日(含)以后出生。

　　招聘崗位及具體條件詳見《南昌市2010年度部分事業(yè)單位集中公開招聘職位表》(附件一)。

　　三、招聘程序

　　(一)、招聘信息發(fā)布

　　招聘公告依據(jù)本實(shí)施方案制定，于4月 28日在南昌市人事局網(wǎng)(http://rsj.nc.gov.cn)、江南經(jīng)理人網(wǎng)(http：//www.jncxo.com)、 南昌人才網(wǎng)(http://www.ncrcw.com.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2010年5月11日上午8:30至5月20日下午16:00，考生可從江南經(jīng)理人網(wǎng)(http：//www.jncxo.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)考生需將崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書、職稱證書等與照片同步上傳，詳細(xì)操作說明見《考生網(wǎng)上報(bào)名操作說明》(附件二)。

　　2、資格審查

　　資格審查工作由市人保局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，一般在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，少數(shù)報(bào)名人數(shù)較少或因資格條件限制使生源面窄的崗位在筆試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

　　專業(yè)條件認(rèn)定參考《江西省2010年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(附件三)。