2、筆試。筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,由客觀題和主觀題組成。范圍為《浙江省人事考試參考用書(shū)》(2010至2011年版《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》)及2010年以來(lái)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大時(shí)事等內(nèi)容(市教育體育局、市衛(wèi)生局除外)。筆試合格分為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試、體檢、考察。筆試后根據(jù)招考計(jì)劃從高分到低分按照1:3比例確定面試對(duì)象(緊缺專業(yè)可以1:1進(jìn)入面試)。面試滿分100分,合格分為60分。面試后按1:1比例(筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī),總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)確定體檢、考察對(duì)象,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高者列前。面試、體檢、考察時(shí)間屆時(shí)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照2010年公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格者,將在面試合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
4、確定聘用對(duì)象。根據(jù)筆試面試總成績(jī)、體檢、考察情況確定聘用對(duì)象。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消其錄用資格。
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附件:
2010年嵊州市公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
嵊州市人事局
二0一O年六月二十四
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